标签： Hr
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AI冲击就业市场，ChatGPT写简历HR用AI筛选
快速阅读: 《大西洋月刊》报道，当前就业市场困境加剧，年轻人用ChatGPT写申请，HR用AI审核，成功率低。71%受访者担忧AI导致永久失业。 上周，《大西洋月刊》发表了一篇标题直白的文章：“就业市场是地狱。”文章描述了求职者和招聘经理共 […]
发布时间：2025-09-16 07:24 来源：szf
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AI面试节省HR时间，智能检测简历真实性
快速阅读: Job Bolt指出，简历中存在大量HR系统难以发现的虚假信息，建议采用AI面试节省时间。该技术通过虚拟角色提问，模拟Zoom视频通话，提升招聘效率。 Job Bolt 的观点是，简历和履历表中充满了现有 HR 系统无法检测到的 […]
发布时间：2025-09-07 22:08 来源：szf
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AI面试系统助力HR高效筛选候选人
快速阅读: Job Bolt指出，简历中存在大量虚假信息，AI面试能有效筛选候选人，节省HR时间。雇主可通过AI设置问题，由虚拟形象提出，模拟真实面试环境。 Job Bolt 的主张是简历和履历表中充满了现有HR系统无法检测到的虚假信息，因 […]
发布时间：2025-09-06 19:34 来源：szf
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美多HR评AI简历：像机器人 缺乏真实感削弱竞争力
快速阅读: 据相关媒体报道，越来越多求职者用ChatGPT生成简历，导致内容“像机器写”，缺乏情感和个性。招聘人员抱怨其格式雷同、空洞，建议加入个人特色以提升说服力。 据《商业内幕》报道，7月26日，越来越多的人开始利用ChatGPT等工具 […]
发布时间：2025-07-27 00:41 来源：szf
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斯巴鲁的新款 Uncharted EV 看起来像卧底丰田 C-HR
快速阅读: 《一触即发》消息，斯巴鲁发布新款电动车Uncharted，搭载74.7千瓦时电池，四驱版续航约290英里，前驱版超300英里，支持特斯拉NACS接口，30分钟可充至80%。 记者从斯巴鲁公司获悉，7月11日，斯巴鲁发布新款电动汽 […]
发布时间：2025-07-18 10:06 来源：szf
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watsonx Orchestrate：通过释放 Al 的力量来提高 HR 团队的工作效率
快速阅读: 《ITProPortal》消息，探讨人力资源转型新路径，结合Watsonx等AI技术，通过欧洲真实案例展示如何提升效率、降低成本并优化体验。AI可降低40%人力成本，提升55分NPS，处理千万次交互。 重新构想人力资源及其在推动 […]
发布时间：2025-07-11 14:51 来源：szf
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为什么中国深陷美国网络？“他们在为战争做准备，”HR McMaster 告诉立法者
快速阅读: 《The Register》消息，麦克马斯特警告称，中国可能正提升四倍规模的核武力量，发展针对美国的关键基础设施瘫痪能力，包括通信设施的先发制人核打击。他承认表述看似极端，但认为别无其他合理解释。 “我们可以将所目睹的‘电压风暴 […]
发布时间：2025-05-30 06:10 来源：szf
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万宝盛华集团在“选择法国”峰会上宣布投资位于巴黎的新 AI HR Hub
快速阅读: 据《美通社 （新闻稿）》称，万宝盛华集团宣布在巴黎设立新AI人力资源中心，计划三年内投入超2亿欧元，新增200多个高技能岗位，专注提升候选人体验与客户解决方案智能化，支持道德创新，强化法国数字经济地位。 巴黎，2025年5月19 […]
发布时间：2025-05-19 17:11 来源：szf
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Salesforce 推出 Agentforce for HR 服务以简化员工支持
快速阅读: 《小企业趋势》消息，Salesforce推出智能助手Agentforce，为人力资源服务赋能。通过AI简化员工支持流程，提升HR效率，优化员工体验。Agentforce支持个性化问答、项目追踪、案件管理和数据更新等功能，助力企业 […]
发布时间：2025-05-07 06:04 来源：szf
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研究显示，HR 预测人类和 AI 劳动力混合
快速阅读: 据《HR 杂志》最新报道，职业生涯发展平台CEO阿塔瓦尔称，引入自主AI需先明确问题，而非聚焦技术。自主AI在简化HR流程上有优势，但须以具体挑战为导向设计，并确保透明度与人类监管，避免声誉风险。相关调研强调了AI实施的规范性与 […]
发布时间：2025-05-06 19:08 来源：szf
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AI 代理：HR 的新前沿
快速阅读: 《人力资源总监》消息，调查显示，超八成人力资源领导者计划采用AI于员工发展。AI代理能自主完成任务，辅助人力资源工作。它们可处理常规咨询、管理调动流程、推荐学习机会等，提升效率并聚焦复杂决策。未来，AI代理将优化员工体验，助力人 […]
发布时间：2025-04-19 15:30 来源：szf
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编辑来信：AI 不是时尚，因此 HR 必须考虑其长期影响
快速阅读: 《HR 杂志》消息，咨询顾问指出，至2030年AI将重塑HR部门，首席人才官需推动AI应用并警惕其风险。他们应平衡创新与可持续发展，建立监管机制，加强技术研发以保障数据安全和伦理合规，确保职场生态健康发展。 在《人力资源》杂志发 […]
发布时间：2025-04-14 18:40 来源：szf
