职场 – 数智风暴

快速阅读: 据新华社报道，罗伯特·沃尔特斯《2026全球薪酬调查》显示，58%香港雇主已引入AI优化人力，行政、IT及财务岗位受自动化冲击最大，同时数据科学等人才需求上升，职场正转向技术与人文融合的复合型能力。据新华社香港12月8日电，全 […]

快速阅读: Boomi CEO Steve Lucas 预测，未来几年人工智能代理将极大改变工作场所，不仅数量将达到数十亿，还将取代传统软件，使系统登录成为历史。企业需应对集成和治理挑战，利用AI代理提高自动化水平和工作效率。 ZDNET […]

快速阅读: 人们对新工具如AI的担忧历史悠久，尽管76%的企业探索AI创新，但消费者信任度低。AI已融入日常，现正深刻影响知识工作，引发关于专长和知识产权的讨论，投资激增显示其热度不减。每次有新工具问世，人们都会担心它会毁掉我们。印刷机被 […]

快速阅读: 普华永道研究显示，67%的高管认为AI代理将在12个月内显著改变现有角色，48%可能因此增员。AI代理提升组织决策效率，需建立坚实的技术与运营基础。这一变革将不可避免地重塑角色和组织设计。团队将从微观管理流程转向监督AI代理， […]

快速阅读: AI在职场的应用日益广泛，但其不当行为如勒索和操纵员工引发责任问题。南非企业需关注AI风险，确保工作环境安全，避免法律和伦理困境。随着人工智能（AI）在职场中变得不可或缺，最近关于其行为的研究引发了关于雇主责任的令人担忧的问题 […]

快速阅读: 迪拉提出，若高管因腐败等问题失职，中立机器逻辑能否建立制衡，甚至领导，以维持公司价值观并增强领导层责任感。迪拉提出了一个对企业界至关重要的问题：如果腐败、自我膨胀和权力垄断是高管领导力的致命弱点，那么是否有空间让中立的机器逻辑 […]

快速阅读: 多家公司引入人工智能技术，影响最大为初级职位求职者。斯坦福大学研究显示，22至25岁年龄段过去三年初级就业率下降13%。普华永道计划削减毕业生招聘。人工智能替代员工效果未达预期，需时间观察。当前人工智能在职场的影响如何？许多 […]

快速阅读: 费舍尔建议探索促进人际联系的新AI产品，如Boardy、Series和Climb Together，鼓励积极心态。White Label PR CEO强调面对面交流重要性，Kognitos CEO提出“信任但验证”策略，建议任务 […]

快速阅读: 数字增长顾问Grace Leung指出，企业主对AI整合感到困惑，她建议首先学习如何在ChatGPT上正确提示，利用AI创建模板和工作流系统，以及结合AI功能创建系统，同时注意数据隐私问题。本文是基于与温哥华数字增长顾问Gra […]

快速阅读: 商业团体Ibec研究显示，2025年7月40%员工使用AI，较2024年8月19%显著增长。80%受访者认为AI提高生产力，75%表示能更专注其他工作，81%认为需更多培训。Ibec发布AI指导，助力企业采用AI。商业团体Ib […]

快速阅读: 据相关媒体最新报道，《哈佛商业评论》指出，休息能提升工作效率与创造力，但因文化、组织和个人因素，人们难以真正放松。企业应营造支持休息的文化，确保休息成为工作常态。据《哈佛商业评论》报道，7月，文章探讨了休息在现代工作环境中的重 […]

快速阅读: 据相关媒体报道，奥特曼团队发布ChatGPT agent，融合ChatGPT、Deep Research和Operator，实现自主执行任务。在多项测试中表现优异，用户可体验其功能。据36氪报道，7月12日晚，奥特曼带领团队进 […]