标签： 员工
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FTC 要求员工停止在投诉中称该机构为“独立”
快速阅读: 《一触即发》消息，共和党高层被指未能抵制特朗普对联邦贸易委员会（ FTC ）的干预。特朗普发布行政命令欲审查并统一监管机构政策，引发对其削弱机构独立性的担忧，FTC未明显抵制，凸显美国政治体制分权原则的新挑战。 这是共和党高层在 […]
发布时间：2025-03-28 07:59 来源：szf
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在最近的全体员工大会上，谷歌员工就较小的加薪幅度向领导者进行了质询
快速阅读: 据《商业内幕》称，谷歌员工因薪酬调整不满，谷歌称超八成员工2025年收入增加，但部分非技术岗位员工股票奖励减少以匹配当地市场标准。谷歌强调薪酬体系旨在奖励优秀员工。 谷歌员工近期收到了新的薪酬方案，部分员工对此次涨薪幅度表示不满 […]
发布时间：2025-03-27 07:59 来源：szf
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阿曼电信与 TeKnowledge 合作提高员工技能
快速阅读: 据《阿曼观察家》最新报道，阿曼电信携手Teknowledge推出人工智能和数据科学技能培训计划，提升员工数字技能，推动数字化转型。双方合作结合现场与虚拟培训，强化实际问题解决能力，助力阿曼成为领先数字经济体。 马斯喀特：阿曼领先 […]
发布时间：2025-03-23 20:39 来源：szf
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本周末读什么： 正在制作的历史恐怖经典，以及一位前 Facebook 员工的讲述
快速阅读: 据《小工具》称，电影《虫战》讲述斯莱德因魔法护符变小后，卷入自家后院昆虫世界的冲突。影片不仅呈现刺激的奇幻冒险，还细腻展现家庭面对悲伤与创伤的成长故事。 他们都没有意识到，在自家后院里就隐藏着一个充满冲突和复杂社会关系的昆虫王国 […]
发布时间：2025-03-23 04:08 来源：szf
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公司使用 AI 的最大障碍不是技术，而是员工的抵制。以下是克服它的方法。
快速阅读: 据《商业内幕》最新报道，高露洁和租麦通过员工反馈和数据分析应对AI抵触。租麦设立“AI大使”减少焦虑，提升参与度至89%。高露洁AI中心专注具体应用场景，2024年下半年员工创建约3000个AI助手，显著提升效率。 当公司领导将 […]
发布时间：2025-03-20 01:47 来源：szf
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大型科技公司的压力越来越大。员工告诉 BI 他们对此有何感受。
快速阅读: 《商业内幕》消息，技术分析师海伦·迈斯勒通过五大图表解读市场情绪，认为短期股市将震荡，长期有望上行，提醒投资者关注经济数据和央行决策，避免盲目操作。 当然可以！以下是根据您的要求整理和润色后的中文内容： — **技术 […]
发布时间：2025-03-19 23:02 来源：szf
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CFPB 员工在法院命令后复职，但许多人仍然无法工作
快速阅读: 《一触即发》消息，法院命令要求重新安排约70名被解雇的试用期员工职位，政府效率部门因人事管理受质疑。名单即将公布，员工权益引发关注。 试用期员工（指刚刚加入机构或担任新角色的政府工作人员）在周末收到通知邮件或信件，得知他们根据法 […]
发布时间：2025-03-18 08:14 来源：szf
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预测 Nintendo Switch 2 价格和发布计划，与前员工之前的说法相符
快速阅读: 据《T3》称，里克是T3资深新闻编辑，拥有35年科技与娱乐新闻经验，擅长影音技术、游戏等领域。他曾领导多家媒体新闻团队并主持多档节目，现继续引领前沿资讯，以专业视角为大众服务。 里克是T3的新闻编辑，这意味着他肩负着带领新闻团队 […]
发布时间：2025-03-18 01:07 来源：szf
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DeepSeek 员工在中国面临旅行限制
快速阅读: 据《印度教徒》最新报道，《信报》援引不具名消息人士称，中国AI创企深度求索被要求限制部分核心员工出境，母公司高飞资本正扣留员工护照以防出国。此举凸显监管机构对该公司的高度关注，引发对其未来发展的猜测。 据《信息报》援引未具名政府 […]
发布时间：2025-03-17 14:41 来源：szf
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一名 Doge 员工通过电子邮件发送未加密的个人数据，违反了财政部的政策
快速阅读: 《一触即发》消息，上周五提交的法庭文件显示，效率政府部一名职员违规向特朗普政府成员发送含个人信息的电子表格，引发关注。该事件暴露机构信息安全漏洞，相关部门正加强数据安全管理及员工培训。 上周五提交的一份针对美国财政部的持续诉讼的 […]
发布时间：2025-03-16 08:45 来源：szf
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人工智能准备重塑各州交通部门和员工
快速阅读: 据《政府技术》最新报道，美国各州交通机构加速拥抱人工智能，从预测拥堵到优化决策，技术变革正在重塑行业。加州交通局试点AI应用，其他州也纷纷设立相关职位。尽管部分岗位消失，但AI伦理专家等新兴职位需求大增，多学科人才将是未来核心。 […]
发布时间：2025-03-15 08:25 来源：szf
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提升员工体验
快速阅读: 据《今天的 HRO》最新报道，特蕾西·陈诺夫指出，2025年人力资源领域有四大趋势：AI增强工作效率但需缓解员工焦虑，管理辅导方式需改进以支持员工成长，灵活性工作模式受追捧，提前获取薪酬成新福利。这些趋势要求HR领导者采取更人性 […]
发布时间：2025-03-14 22:19 来源：szf
