标签: 员工
-
假冒的朝鲜 IT 员工已扩展到欧洲
快速阅读: 《ITProPortal》消息,谷歌警告称,伪装成远程IT员工的朝鲜人员正扩大在欧洲的活动,通过多种平台寻找工作机会,并采用加密货币等方式支付。他们不仅涉及洗钱,还涉嫌窃取数据和勒索,调整策略以应对压力。企业需警惕BYOD政策风 […]
发布时间:2025-04-03 18:17 来源:szf -
技术领导者如何将员工与公司目标重新联系起来
快速阅读: 据《ITProPortal》最新报道,随着员工与公司目标脱节,“大分离”成为职场新现象。企业需倾听员工声音,优化沟通工具,增强文化参与感,提供灵活工作方式以提升士气和生产力。 (图片来源:Getty Images)随着工作场所要 […]
发布时间:2025-04-03 15:37 来源:szf -
“我开始为 Deel 进行间谍活动”:一名 Rippling 员工在爱尔兰法院文件中详细介绍了他从事企业间谍活动的日子
快速阅读: 《商业内幕》消息,一名Ripple员工基思·奥布莱恩承认受Deel创始人招募成为商业间谍,收集公司机密传递给竞争对手。尽管意识到陷阱,他仍按指示搜集信息并销毁证据,最终决定配合Ripple揭露真相。 根据一份新的法律文件显示,一 […]
发布时间:2025-04-03 00:12 来源:szf -
CaaStle 董事会确认财务困境,员工休假
快速阅读: 《TechCrunch 技术紧缩》消息,服装零售商库存变现平台卡斯特深陷财务危机,CEO赫辛格辞职并涉嫌财务违规被移交执法部门调查。公司已几乎耗尽资金,全员暂时解雇。据称赫辛格曾隐瞒公司财务实情,包括两份“伪造”审计报告。卡斯特 […]
发布时间:2025-04-02 04:39 来源:szf -
DOGE 访问联邦工资系统并惩罚反对的员工
快速阅读: 据《Ars Technica》最新报道,特斯拉CEO埃隆·马斯克创立的效率部门(DOGE)获得美国内政部薪资系统的访问权限,可查看雇员敏感信息。尽管有高级IT人员反对,DOGE仍成功获取访问权,并暂停两名反对的IT官员。内政部正 […]
发布时间:2025-04-01 04:41 来源:szf -
隐私监管机构为员工发布 AI 指南
快速阅读: 《香港电台》消息,隐私专员公署发布AI员工使用指引,要求组织规范员工使用AI行为,明确允许的任务与工具类型,规管设备使用并设定违规后果。专员强调谨慎处理客户数据用于AI训练,需获明确同意。指南及清单可从PCPD官网下载,热线提供 […]
发布时间:2025-03-31 15:06 来源:szf -
GenAI 将员工变成无意的内部威胁
快速阅读: 据《帮助网络安全》称,报告显示,企业向生成式AI工具共享的数据量激增30倍,平均每月超7.7GB,敏感数据泄露风险加大。75%的企业用户访问AI应用,90%的组织有用户直接访问ChatGPT等应用。影子AI兴起,72%用户仍用个 […]
发布时间:2025-03-31 13:29 来源:szf -
在 AI 驱动型员工队伍中实现性别平等
快速阅读: 《印度教商业线》消息,人工智能正重塑印度经济,但性别差距明显,女性仅占AI专业人员的22%。为打造包容性劳动力,需加强基础设施、提供AI技能培训,并推动教育普及。政府、产业界和学术界应合作缩小差距,提升印度的全球竞争力。 人工智 […]
发布时间:2025-03-30 23:55 来源:szf -
Uni 为 Lloyds 员工提供 AI 课程
快速阅读: 《校》消息,大学新设人工智能研究诊所,助力师生应用AI技术,推动负责任的科学研究。该诊所位于西区枢纽,提供全面支持与资源,促进创新与科学发展。 在最近的一项公告后,大学宣布将为学生和研究人员开设人工智能研究诊所,推动新一轮“负责 […]
发布时间:2025-03-30 21:56 来源:szf -
谷歌员工在获得较小的加薪后对公司有疑问
快速阅读: 《商业内幕》消息,据《商业内幕》报道,谷歌部分员工对其2025年薪酬涨幅低于预期感到困惑,会上提及股票奖励重分及薪酬减少问题。 根据《商业内幕》的独家报道,一些谷歌员工在2025年的薪酬包中获得的加薪幅度较小,低于他们的预期。在 […]
发布时间:2025-03-30 21:21 来源:szf -
戴尔在 2025 财年的员工人数减少了 10%
快速阅读: 《塞浦路斯邮政》消息,戴尔科技2025财年裁员10%,重申对多元与包容承诺。受成本控制和市场竞争影响,员工总数降至10.8万。特朗普曾质疑DEI项目合法性,多科技巨头已暂停类似计划。戴尔预计2026财年毛利率承压,但仍坚持技术创 […]
发布时间:2025-03-30 12:53 来源:szf -
AI 如何帮助公司为未来的员工提供支持?
快速阅读: 《数字日记》消息,许多公司正利用生成式AI重塑人才管理,使其更灵活、数据驱动且注重潜力与技能。SHL首席科学官萨拉·古铁雷斯称,新一代AI工具让组织实时掌握员工技能与潜力,推动以能力而非固定角色为核心的人才战略,促进内部流动性和 […]
发布时间:2025-03-29 08:13 来源:szf