标签: 偏见
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消除新闻业AI偏见,推动技术应用
快速阅读: 德奥拉特和古普塔创立BeatNews.ai,利用AI技术实时监控新闻源,提升记者工作效率,改善新闻报道质量,缓解AI使用恐惧,推动新闻业创新发展。 随着ChatGPT和其他生成式AI模型的迅速发展和普及,技术整合问题不断引发行业 […]
发布时间:2025-09-02 10:35 来源:szf -
正如 Netflix 宣布的那样,值得观看的《傲慢与偏见》改编作品
快速阅读: 据《《独立报》》称,简·奥斯汀的粉丝认为,任何影视改编都难以媲美原著的细腻与深度,包括加入丧尸元素的版本。《傲慢与偏见》自1813年出版以来,仍引人深思。有差评称其“只是人们互相拜访”,你来判断。 简·奥斯汀的忠实粉丝会坚持认为 […]
发布时间:2025-07-31 02:33 来源:szf -
Edtech Equity Project 解决 AI 学习工具中的种族偏见
快速阅读: 据《政府技术》最新报道,阿斯彭研究所指出,AI教育工具常忽视少数族裔学生需求。其推出《AI教育公平工具包》和采购指南,推动种族公平设计,并与数字承诺合作认证符合标准的工具。 据阿斯彭研究所发布的《教育科技公平项目》案例研究报告显 […]
发布时间:2025-07-24 07:58 来源:szf -
审查特朗普新计划中人工智能模型中的“意识形态偏见”引发混乱
快速阅读: 据《联邦独家新闻》最新报道,特朗普政府发布《人工智能行动计划》,要求采购AI时确保客观真实,避免意识形态偏见。该计划引发科技界担忧,部分专家认为可能影响AI中立性与创新。 据美国媒体报道,7月19日,特朗普政府发布了《人工智能行 […]
发布时间:2025-07-24 06:13 来源:szf -
匿名同行评审有偏见且无用:相信 AI
快速阅读: 据《复制度索引》最新报道,《心理学方法》副主编指出,一篇关于“平均功效”的评论文章存在定义不清、目标不聚焦等问题,建议明确概念并澄清z-curve方法的应用。 据《心理学方法》报道,7月11日,美国,心理学方法副主编Samant […]
发布时间:2025-07-23 11:49 来源:szf -
AI 存在主义恐惧升级:调查显示,随着专家推动监管和扫盲,人们对灭绝、失业和偏见感到恐慌
快速阅读: 《WebPro新闻》消息,美国民众对AI的担忧上升,认为其可能威胁人类存在。马斯克称AI为“压倒性”威胁。专家讨论AI对人性与社会结构的影响,呼吁加强监管与伦理建设。 据YouGov民意调查显示,近期美国民众对人工智能的担忧显著 […]
发布时间:2025-07-21 06:33 来源:szf -
人工智能文本到图像生成器对患者的描述中的人口统计学不准确和偏见
快速阅读: 据《Nature.com》最新报道,新华社10月15日报道,北京启动新计划,通过奖学金和培训解决人工智能和数据科学人才短缺问题,支持高校培养高水平人才。 据新华社报道,10月15日,北京,国家科技部宣布启动一项新的政府计划,旨在 […]
发布时间:2025-07-19 14:34 来源:szf -
密苏里州总检察长称 AI 聊天机器人对特朗普有偏见
快速阅读: 据《CBS 奥斯汀》最新报道,密苏里州总检察长贝利指责谷歌、OpenAI等公司AI对特朗普有偏见,要求其披露算法。他称AI可能操控事实,损害公众信任。(98字) Missouri Attorney General Andrew […]
发布时间:2025-07-11 06:42 来源:szf -
科技行业的多元化危机正在将偏见融入 AI 系统
快速阅读: 《经济时报》消息,玛雅·德洛斯桑托斯作为非裔拉美女性,希望在AI领域打破现状。专家指出AI需更多多元视角以减少偏见。联合国教科文组织数据显示,全球AI从业者中女性仅占26%。 作为一名拥有计算机和电气工程学位的非裔拉美女性,玛雅 […]
发布时间:2025-07-11 01:43 来源:szf -
针对 Workday 的 AI 偏见案件向前推进,招聘工具增加了雇主责任风险
快速阅读: 《JD Supra》消息,“莫比利诉沃克戴公司案”获准集体诉讼,或涉及数亿人。法院认为AI招聘工具若作为雇主代理人,可能被追责。雇主应审查算法偏见并加强培训。 一起备受关注的诉讼案件正在推进,该案针对算法招聘实践,即“莫比利诉沃 […]
发布时间:2025-07-08 11:11 来源:szf -
研究显示 AI 招聘工具表现出对黑人男性的偏见
快速阅读: 据《黑色企业》称,一项独立研究发现,AI在筛选简历时对白人姓名的选中率(85%)远高于黑人姓名(10%),反映并放大了招聘中的种族歧视。 A separate study found that AI selects resume […]
发布时间:2025-06-26 08:27 来源:szf -
Workday 诉讼揭示了 AI 偏见以及如何防止它
快速阅读: 据《福布斯》称,人力资源管理公司悟空人力被指其AI招聘系统歧视40岁及以上求职者,面临集体诉讼。公司否认指控,称案件尚处初期,事实未明。 人力资源管理公司悟空人力正在面临一起集体诉讼,指控其用于筛选求职者的公司人工智能对40岁及 […]
发布时间:2025-06-23 12:19 来源:szf