Figure AI三年收到17.6万份简历仅录用425人

快速阅读: 12月14日消息，硅谷人形机器人公司Figure AI三年收到17.6万份简历，仅录用425人，录用率0.24%，远低于顶尖高校；该公司CEO在声明中表示筛选耗时，拟开发专用模型提升效率。公司近期完成超10亿美元融资，估值达390亿美元。

硅谷人形机器人初创企业Figure AI自2022年成立以来，收到的求职申请数量远超其招聘规模。公司创始人兼首席执行官布雷特·阿德科克近日在社交平台X上透露，过去三年共收到约17.6万份简历，仅录用约425人，整体录用率约为0.24%。这一比例显著低于美国顶尖高校的录取率——以3%录取率位居全美最难进入大学之首的加州理工学院为例，其门槛仍远高于Figure AI。

阿德科克表示，大量申请材料质量不高，筛选过程极为耗时。他形容团队“像猴子一样”逐份审阅简历，即便使用申请人追踪系统（ATS），每份申请也至少需20秒操作时间，效率难以提升。目前尚不清楚这17.6万份申请在三年间的具体分布情况，其本人亦未就此作出进一步回应。

Figure AI所处的人形机器人领域正值人工智能与机器人技术融合的热点赛道。当前科技行业对AI人才竞争激烈，大型科技公司如Meta和OpenAI不惜提供高达数千万甚至上亿美元的薪酬吸引顶尖研究人员，而初创企业则通过股权激励、联合创始人头衔等差异化条件争夺人才。在此背景下，Figure AI近期完成逾10亿美元的C轮融资，估值达390亿美元，投资方包括Parkway Venture Capital、布鲁克菲尔德资产管理公司及英伟达等。

面对海量申请，阿德科克坦言现有筛选方式难以为继，并考虑开发专用模型以提升效率。“或许我该自己动手做一个”，他在帖文中写道。

(以上内容均由Ai生成)