Meta挖角苹果设计大将，布局AI硬件新战场

快速阅读: Meta宣布吸纳苹果设计高管Alan Dye及Billy Sorrentino，领导新设计工作室，旨在开发下一代AI硬件和软件，此举被视为科技界最激烈的人才争夺，凸显Meta在设计领域的雄心。

本周早些时候，Facebook母公司Meta宣布将长期担任苹果设计高管的Alan Dye纳入麾下，此举被外界视为这家科技巨头迄今为止最激烈的人才争夺行动。Dye自2015年起担任苹果用户界面（UI）设计团队负责人，此次与他一同加入Meta的还有来自同一团队的另一位知名设计高管Billy Sorrentino。两人预计将领导Meta新成立的设计工作室，该工作室隶属于Reality Labs，旨在开发下一代人工智能硬件及其集成软件。

Meta首席执行官马克·扎克伯格在周三的一条Threads帖子中写道：“新的工作室将汇集设计、时尚和技术，定义我们下一代产品和体验。我们的理念是将智能视为一种新的设计材料，想象当它丰富、强大且以人类为中心时，会带来哪些可能性。”

为什么Dye从苹果跳槽到Meta比以往任何时候都更震动权力走廊？

Dye在苹果的职业生涯涉及重新定义其旗舰设备和可穿戴产品的视觉语言——最近包括iOS 26的争议性Liquid Glass界面重设计，尽管这一设计被一些人批评为“难以阅读”，以及他在智能家居设备方面的幕后工作，据彭博社的Mark Gurman报道。长期以来，设计身份一直是Meta所缺乏的领域，批评者通常认为其设计功能性强，但不够人性化。

更大的启示在于，Meta日益激进的招聘计划不仅限于人工智能和新兴技术领域的专家——正如Dye和Sorrentino的情况所示，两位都是设计老将，而非专门的人工智能和机器学习专家。实际上，OpenAI首席执行官Sam Altman甚至公开讨论过这些“九位数的薪酬包”——其中一些价值至少15亿美元，为期至少六年，据《华尔街日报》报道，这些薪酬包还附带了签约奖金，Altman称其为“疯狂”。

Meta的人工智能和机器学习明星还包括Scale AI创始人Alexandr Wang，他在Meta对这家人工智能初创公司进行了大量投资后加入；机器学习研究员、人工智能初创公司Thinking Machines Lab的联合创始人Andrew Tulloch——他曾就职于Facebook，后来加入OpenAI；ChatGPT和GPT-4的共同创建者Shengjia Zhao，他将在Wang的超级智能实验室工作；以及Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai——这三位顶级研究人员先是从谷歌DeepMind被挖角至OpenAI，现在又加入了Meta。

扎克伯格的“秘密名单”

这再次引发了关于扎克伯格“秘密名单”的讨论，据说这份名单包含了全球各地的顶尖高管——包括在Meta竞争对手OpenAI、谷歌、苹果、亚马逊和微软工作的人员。尽管最初这份名单是为了帮助Meta识别需要挖角的顶级人工智能和机器学习人才，但现在看来，它可能扩展到各个行业的高管，规模更大、内容更全面。据报道，扎克伯格对此名单非常重视，甚至亲自与一些潜在候选人交谈，并深入参与筛选他们的研究论文。

“我认为，大量预先保证的补偿，以及将其作为吸引某人加入的理由，这种程度上的关注点不是工作也不是使命，我认为这不会形成良好的文化。”Altman在今年早些时候谈及Meta的挖角策略时如此评论。

(以上内容均由Ai生成)