黄仁勋：AI不会抢走你的工作，但可能创造奇怪的新职业

快速阅读: 英伟达CEO黄仁勋在《乔·罗根体验》中表示，人工智能不会夺走工作，反而可能创造新职位，如机器人服装设计师。他认为，超越具体任务的工作不易被取代，但基于任务的工作可能被自动化替代。

黄仁勋，全球最成功的人工智能公司负责人，表示这项技术不会夺走你的工作，但它可能会创造一些奇特的新职位。许多人，包括被誉为“人工智能教父”的杰弗里·辛顿，都警告说，人工智能的迅速发展可能导致大规模失业并加剧不平等。

在周三发布的《乔·罗根体验》节目中，英伟达首席执行官黄仁勋持更乐观的态度，认为那些超出具体任务的工作将会存续。“问题在于，什么是工作？”黄仁勋说，“你的工作必须超越任务本身。”他以放射科医生为例，说明了不会被人工智能取代的职业。虽然人工智能现在能比人类更高效地扫描图像，但放射科医生的数量并没有减少。黄仁勋解释说，放射科医生的职责是诊断疾病，而不是单纯研究图像。“图像分析只是诊断疾病的辅助任务。”他说。

黄仁勋承认，纯粹基于任务的工作很可能会被自动化替代，并补充说这可能涉及很多人。“如果你的工作只是切蔬菜，那么Cuisinart（厨房小家电公司）就会取代你。”他对罗根说。然而，英伟达首席执行官还预测，随着人工智能的发展，将会有全新的行业和工作岗位出现，特别是机器人领域。

当机器人普及后，社会将需要“一整个新的行业来制造和维护这些机器人”，黄仁勋说，甚至会出现一种特别独特的新职业：“你会有机器人的服装……因为我想让我的机器人看起来和你的不同，所以将有一个专门为机器人设计服装的行业。”当罗根问及这些新工作是否会由其他机器人完成时，黄仁勋回答：“最终会是这样。”

黄仁勋的观点与其他一些首席执行官的言论相呼应，他们认为机器人革命将创造前所未有的新岗位。去年11月，打车软件Lyft的首席执行官大卫·里舍表示，无人驾驶出租车的兴起可能会带来“汽车服务员”这一新职业。“我认为人们将在车上做很多有趣的事情，不仅仅是驾驶。比如调制饮品、讲故事、充当本地向导。”里舍在一个播客上说。

没有人知道人工智能的最终目标是什么。在播客的另一部分，黄仁勋承认，他不知道自己正在努力开发的新技术最终会走向何方，也不清楚人工智能的终极目标。“我认为没人真正知道。”黄仁勋说，“我认为这个过程可能会比我们想象的更加渐进。它不会是一个瞬间的变化，不会像某个人突然到来而其他人却毫无察觉那样。”

黄仁勋对未来充满希望。他指出，历史上，社会总是对新技术持警惕态度，但这种担忧往往促进了技术的进步。在人工智能领域，这种谨慎实际上有助于构建更安全、更可靠的系统。“如果历史可以作为参考，那么所有这些担忧都将转化为使技术更安全的努力。”黄仁勋说。

人工智能已经发展到能够先进行研究再做出回应，反思自己的答案，并利用工具提供更好的解决方案，这些进步有助于减少错误信息的产生。黄仁勋说：“如果我们展望未来，人工智能性能提高千倍后，其中很多将用于更深入的研究和反思，更全面地思考答案。”

(以上内容均由Ai生成)