黄仁勋：AI不会夺走你的工作，但可能创造新奇职业

快速阅读: 英伟达CEO黄仁勋在《乔·罗根体验》节目中表示，AI不会夺走工作，反而可能创造新职位，如机器人服装设计师。他认为，超越任务本身的工作将得以保留，AI将促进技术进步与安全。

黄仁勋，全球最成功的人工智能公司负责人，表示这项技术不会夺走人们的工作，但可能会创造一些奇特的新职位。许多人，包括被誉为“人工智能教父”的杰弗里·辛顿在内，都警告说，人工智能的迅速发展可能导致大规模失业并加剧不平等。

在周三发布的一期《乔·罗根体验》节目中，英伟达首席执行官黄仁勋持更为乐观的态度，认为那些超越任务本身的工作将得以保留。“问题在于，什么是工作？”黄仁勋说，“你的工作必须超过任务本身。”

他以放射科医生为例，说明某些职业不会被人工智能取代。虽然AI能够比人类更高效地扫描图像，但放射科医生的数量并未减少。这是因为放射科医生的职责是诊断疾病，而不仅仅是研究图像。“图像研究只是为诊断疾病服务的一个任务。”他说。

黄仁勋承认，纯粹基于任务的工作很可能会被自动化替代，并补充说这可能涉及很多人。“如果你的工作只是切菜，Cuisinart（厨房小家电品牌）就会取代你。”他对罗根说。

然而，英伟达首席执行官还预测，随着人工智能的发展，全新的行业和工作岗位将会涌现，其中一项他特别关注的是机器人。“当机器人进入主流时，社会将需要一个全新的技术人员和制造机器人的行业，”黄仁勋说，甚至会出现一种特别新奇的职业角色。“你会有机器人的服装……因为我想让我的机器人看起来和你的不同，所以会有一个专门为机器人设计服装的产业。”黄仁勋笑着告诉罗根。

当罗根追问这些新工作是否会由其他机器人完成时，黄仁勋回答：“最终会是这样。”

黄仁勋的观点与其他首席执行官类似，他们认为机器人革命将创造出之前未曾设想的新职位。去年11月，打车软件Lyft的首席执行官大卫·里舍表示，自动驾驶出租车的兴起可能会催生“汽车服务员”这一新职业。“我认为人们会在车里做一些有趣的事情，不仅仅是驾驶。比如调酒、讲故事、做本地向导。”里舍在一个播客中说。

没有人知道人工智能的最终目标是什么。在播客的另一部分，黄仁勋承认，他不知道自己正在努力开发的新技术最终会走向何方，也不知道人工智能的最终目标是什么。“我认为没有人真正知道。”黄仁勋说，“我认为这个过程可能会比我们想象的更加渐进，不会是一瞬间发生的变化，也不会是一个人到来后其他人就不再存在。”

黄仁勋对未来人工智能的发展持乐观态度。他指出，历史上，每当新技术出现时，社会总是充满警惕，但这些担忧往往推动了技术的进步而非阻碍。对于人工智能而言，这种谨慎实际上有助于构建更安全、更可靠的系统。“如果历史可以作为参考，那么所有这些担忧都被引导到了使技术更加安全的方向上。”黄仁勋说。

人工智能已经发展到可以先进行研究再做出回应，反思其答案，并利用工具提供更好的解决方案——这一切都有助于减少“幻觉”，即AI产生错误或不真实的信息。英伟达首席执行官表示，“如果我们展望未来AI性能提高千倍的情况，很多努力都将用于更多的反思、更多的研究，更深入地思考答案。”

(以上内容均由Ai生成)