AI预计2035年前取代英国300万低技能岗位

快速阅读: 英国国家教育研究基金会报告称，至2035年AI和自动化技术可能导致300万低技能岗位消失，同时高技能岗位需求增长，经济预计净增230万个岗位，但分布不均，多企业已调整人力结构应对。

根据英国国家教育研究基金会 最新 发布的一份报告,预计到2035年,人工智能(AI)和自动化技术可能使英国300万个 “低技能” 岗位消失。这项研究指出,受影响最严重的职业包括技术工人、机械操作员及各类行政职位。与此同时,AI 的发展也将导致对高技能专业人才的需求增加。

图源备注:图片由AI生成,图片授权服务商Midjourney 报告显示,尽管 AI 带来的冲击将使低技能职位减少,整体而言,预计到2035年,英国经济仍会净增230万个岗位。然而,新增岗位的分布将非常不均衡。部分研究认为,AI 对高技能岗位的影响可能比对低技能岗位更为显著,而这一观点与当前的普遍看法形成鲜明对比。伦敦国王学院的研究指出,许多高薪行业在经历了裁员,尤其是在 ChatGPT 发布之后。

值得注意的是,英国政府也认为管理顾问、心理学家和法律从业者等职业更容易受到 AI 的影响,而运动员、屋顶工人和砖匠等职业则被认为不太容易被取代。实际上,许多企业已经开始感受到 AI 对人力资源结构的影响。例如,伦敦知名律所高伟绅宣布裁减约10% 的业务服务岗位,部分原因归结为 AI 技术的崛起。普华永道的负责人也表示,AI 的出现改变了企业对人才的需求,因而撤回了大规模扩招的计划。

划重点: 🤖 AI 预计到2035年将取代英国300万个低技能岗位。

📈 高技能岗位需求增加,经济预计净增230万个岗位,但分布不均。

🏢 多家企业因 AI 技术调整人力资源结构,裁员现象开始显现。

(以上内容均由Ai生成)