百度大规模裁员，广告收入下滑加剧AI竞争压力

快速阅读: 百度因广告收入下滑和AI竞争加剧，本周开始大规模裁员，预计持续至年底，部分部门裁员比例高达40%。此举意在推进成本合理化及战略调整，同时保护AI和云计算部门。

百度开始大规模裁员，可能重塑其员工结构。据路透社报道，六位知情人士透露，该公司正面临人工智能领域的激烈竞争和广告收入的下滑。

此次裁员从本周开始，预计将持续至年底，成为这家搜索引擎运营商近年来最广泛的重组之一。

虽然受影响员工的具体人数尚不清楚，但内部人士形容此次裁员规模相当大。

其中两位消息人士表示，某些业务部门的裁员比例可能高达40%，具体取决于绩效指标、战略重要性和资源分配计划。

此次裁员发生在百度11月18日公布第三季度亏损之后。

随着其核心广告业务持续收缩，公司压力不断增大。

第三季度财报显示，公司连续两个季度营收下降，整体营收减少7%，在线广告收入下降18%。

该季度净亏损112.3亿元，反映出这位长期主导搜索市场的公司面临的严峻挑战。

百度未就裁员和重组策略的询问作出回应。

移动生态系统部门受影响最大

据路透社援引的消息来源称，百度的移动生态系统部门将受到最大冲击，这表明移动搜索货币化能力减弱，且面临来自社交媒体广告平台的竞争加剧。

广告商越来越多地将预算转向字节跳动的抖音和生活方式平台小红书，侵蚀了百度曾经推动多年扩张的核心收入来源。

截至去年底，百度共有员工35900人，低于2023年的39800人和前一年的41300人。

当前的裁员行动预示着公司更加积极地推进成本合理化、项目优先级调整以及更精简的运营模式。

人工智能和云计算部门作为战略重点受保护

尽管裁员广泛，但与人工智能和云计算技术相关的职位大多得到保护，四位消息人士透露。

百度计划将更多资源投入到人工智能领域，表明即使短期盈利能力减弱，长期的技术领导地位仍是公司的主要目标。

其大模型“文心”曾是中国生成式人工智能竞赛的早期参与者，但现在落后于阿里巴巴和快速增长的初创公司DeepSeek的产品。

9月份，“文心”月活跃用户数为1077万，远低于字节跳动的抖宝服务的1.5亿用户和DeepSeek产品的7340万用户。

百度的人工智能路线图专注于将其生成工具整合到现有产品组合中，包括搜索、地图和云服务。

公司此前表示，超过一半的移动搜索结果页面现在包含人工智能生成的内容，反映了其推动用户体验现代化并维持在日益算法驱动的数字环境中的相关性的努力。

行业范围内的裁员反映全球科技行业的重新定位

随着监管变化、消费者支出放缓和激烈的AI竞争，中国互联网行业的裁员现象越来越普遍。

2022年，阿里巴巴和腾讯各自削减了数万名员工，

而今年亚马逊和IBM也在多个地区宣布了裁员计划。

百度最新的重组凸显了一个正在转型的行业，利润压力迫使公司整合传统业务，同时重注人工智能作为下一个增长引擎。

百度能否通过重新聚焦人工智能恢复动力仍不确定，但裁员的速度和规模表明，公司认为变革不可避免。

(以上内容均由Ai生成)