IBM计划2025年裁员2700人，AI助力降本增效

快速阅读: IBM计划2025年第4季度裁员，波及全球员工数“较低的个位数百分比”，至少2700人受影响。此举为科技行业趋势，旨在通过AI提高效率。IBM业务表现强劲，第三季度财报超预期。

感谢IT之家网友 乌蝇哥的左手 、 补药吖 的线索投递! IT之家 11 月 5 日消息,媒体 CNBC 昨日(11 月 4 日)发布博文,报道称 IBM 将在 2025 年第 4 季度进行新一轮裁员,预计波及员工数量, 在全球员工总数的占比为“较低的个位数”(low single-digit percentage)。

IT之家援引博文介绍,根据 IBM 发布的最新年报,截至 2024 年底,公司在全球共拥有约 27 万名员工。基于此数据推算,即便是最低的 1% 裁员比例, 也意味着将有 2700 人失去工作。

不过,IBM 方面同时强调,尽管此次裁员可能波及部分美国本土职位,但公司预计其在美国的总雇佣人数将与去年同期基本持平,这表明公司可能在裁撤部分岗位的同时,也在其他领域进行招聘。

此次裁员并非孤例,而是当前科技行业整体趋势。包括亚马逊和 Meta 在内的多家科技巨头近期都在进行人员“瘦身”,高管们普遍希望通过增加对人工智能(AI)工具的依赖来提高生产力。

例如,亚马逊在 10 月宣布裁减 14000 名公司员工,而 Meta 的 AI 部门也削减了 600 个职位。行业普遍认为,利用 AI 降本增效已成为巨头们的核心战略之一。

IBM 自身也早已在探索 AI 对人力资源的重塑。公司 CEO 阿尔温德・克里希纳(Arvind Krishna)曾在今年 5 月透露,AI 系统已经接管了约 200 名人力资源部门员工的工作。他表示,通过自动化替代重复性劳动,公司得以将资源重新分配,转而招聘了更多急需的销售人员和软件开发者,以推动业务增长。

值得注意的是,IBM 宣布裁员之际,其自身业务表现依然强劲。公司于 10 月 22 日公布的第三季度财报显示,其盈利和营收均超出市场预期,其中软件业务收入实现了 10% 的同比增长。自 2020 年克里希纳接任 CEO 以来,他成功帮助 IBM 扩大了收入基础,而此次裁员也被视为其持续优化公司结构、聚焦核心业务战略的一部分。

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