微软Teams新功能引发隐私担忧，AI监控员工效率

快速阅读: 微软Teams集成办公室位置功能，自动记录用户位置，简化协调并支持AI预订；同时推出基准功能，跟踪用户与AI互动评估技术整合。微软及亚马逊等公司推行返岗政策，引发对员工效率军备竞赛及隐私侵犯的担忧。

位置更新只是众多技术中最新的一项，这些技术因追求效率而让一些用户担心侵犯隐私。例如，从2025年1月起，Teams已集成了办公室位置功能，当用户在工作场所连接到可预订的办公桌或自带设备房间等外设时，会自动记录其所在建筑物的位置。据微软路线图显示，该功能有助于雇主“简化与其他人的协调，并支持未来的AI辅助预订”。另一项新功能名为基准，允许微软的代理软件Copilot跟踪用户与AI的互动情况，以评估企业层面的技术整合程度。

这些更新不可避免地与微软实施严格的返岗政策相联系。例如，该公司今年规定，所有距离总部50英里内的员工自2026年2月起每周必须有三天在办公室工作。亚马逊和其他主要公司过去一年也采取了类似政策，反映出整个行业可能正在从疫情期间流行的远程工作模式转向。然而，在更广泛的人工智能集成背景下，有人担忧大型科技公司正推动一场不可持续的员工效率军备竞赛，通过增加对员工时间、地点和工作流程的控制来寻求更高的生产率，这往往损害了员工的工作条件。讨论的核心在于公司对生产力数据的控制——这是微软企业级生产力工具无疑将参与其中的一个日益激烈的争论。尽管这些过程的效率提升参差不齐，许多人仍担心下一步可能是由AI引发的裁员，这已在2025年底亚马逊等公司的裁员潮中有所体现。

(以上内容均由Ai生成)