国防企业认定新标准出台，影响军工人员预留政策

快速阅读: 乌克兰国防部批准国防工业企业在经济中重要地位的新标准，企业可通过电子邮件提交文件申请。新标准维持现有方法，符合条件的企业可保留100%军事义务员工。

国防工业企业在经济中具有重要地位的标准已获批准，国防部于周二报道。乌克兰国防机构已开始通过电子邮件 admou@post.mil.gov.ua 正式接受企业的相关文件，以确定其地位。此前，这些职能由乌克兰战略工业部负责。

国防部命令批准的标准保持了当前确定此类企业的方法。对于已经获得对国民经济有重大影响的企业地位且该地位的有效期未到期的实体，无需采取额外行动或更改文件。

申请国家经济重要地位的国防工业企业需满足以下标准，从而可能获得保留100%军事义务员工的权利：

– 执行国防领域的国家合同（协议）或参与其执行，包括对外经济合同。国防产品的生产量必须超过企业上一报告期总产量的50%。

– 根据内阁第262号决议《关于确保国防需求的创新和技术发展的若干问题》的规定，获得国家财政支持，形式为补助金。

– 执行管理国有资产的授权实体职能，负责监管、控制和协调国防工业企业的活动。

未能满足上述标准的国防工业企业、机构和组织，如果符合以下至少三项要求，可获得对国民经济重要的地位：

– 执行国防领域的国家合同。

– 参与执行国防订单下的合同，包括对外经济合同。

– 列入参与和执行国家合同选择的电子登记册。

– 参与实施航空或航天领域的国家目标计划。

– 参与实施国防工业综合体发展计划，引进新技术，扩大生产能力。

– 生产供国防工业企业在制造国防产品时使用的商品、提供服务或完成工作。

如果满足内阁第76号决议《关于实施<乌克兰动员培训和动员法>有关动员期间和战时保留军事义务人员规定的若干问题》规定的至少两个强制性标准，这类企业、机构、组织可以被认定为在特殊时期对经济运行和民众生活保障至关重要的企业，这将允许保留50%的军事义务员工。

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2025年11月3日，10:56 • 29815次观看

Julia Shramko

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