AI领域招聘激增800%，前向部署工程师成香饽饽

快速阅读: 前向部署工程师成AI领域最热职位，需求激增超800%，OpenAI、Anthropic等加速招募，助力AI技术商业化，促进人机协作。

人工智能领域增长最快的职位并非程序员或数据科学家，而是前向部署工程师（Forward-Deployed Engineer，简称FDE）。这一角色融合了软件专业知识与实际问题解决能力。随着各公司竞相整合生成式人工智能技术，2025年对这类专才的需求激增超过800%。他们的使命是架起技术和商业之间的桥梁，帮助组织将强大的AI模型转化为实用且能驱动收入的工具，在人机协作时代发挥关键作用。

据Indeed招聘实验室的最新分析及《金融时报》报道，面向客户的工程岗位需求在2025年1月至9月间飙升了800%以上。AI领域的领军企业如OpenAI、Anthropic和Cohere正加速招募这些人才，以推动前沿研究的商业化成功。

前向部署工程师需求激增的原因在于，各行各业的企业都渴望采纳AI技术，但往往缺乏内部的专业知识来实现这一目标。《金融时报》指出，OpenAI在今年早些时候组建了其FDE团队，并计划到2025年将其扩展至约50名工程师。Anthropic则打算将其应用AI部门扩大五倍，以应对客户日益增长的需求。“一家财富500强银行与初创公司构建AI原生产品的需求完全不同。”Anthropic应用AI部门负责人Cat de Jong表示，这些工程师直接与客户合作，定制大型语言模型，训练系统处理专有数据，并构建定制化的业务流程。Cohere联合创始人Aidan Gomez在接受《金融时报》采访时说，从客户旅程的开始阶段就嵌入工程师，有助于确保项目成功并加强长期合作关系。

Indeed 2025年的《工作中的AI报告》显示，今年在Indeed上列出的所有职位中有26%可能被生成式AI“高度重塑”，而近半数（46%）的工作相关技能已经处于“混合转型”状态——即AI完成大部分常规任务，而人类负责监督、解读和优化结果。“人类软件开发者可能会从做工作转向指导工作。”报告指出，最大的劳动力变化将来自人机协作，而非替代。实际上，软件开发在此次分析中成为最易受AI影响的职业之一，其81%的技能可以进行混合转型。相比之下，护理行业由于需要物理存在和人际同理心，仍然是受影响最小的职业之一。

前向部署工程师的概念并非新事物。据Cubiq Recruitment介绍，该角色最早可追溯到近二十年前的Palantir，当时工程师被“前向部署”以直接服务能源、国防和物流等行业的客户。“唯一有价值的软件，”Palantir英国AI主管Nic Prettejohn在接受《金融时报》采访时说，“就是对最终用户有意义的那种。”

AI初创公司借鉴并更新了这一模式。“AI初创公司的热门职位不是AI工程师，而是前向部署工程师。”科技初创公司Flint的联合创始人Michelle Lim在今年早些时候的一篇LinkedIn帖子中写道。Lim称FDE职位为“解决方案工程师的进化版”，适合希望与客户深度互动的技术专业人士。

在生成式AI时代，人的价值依然无可替代。

据Indeed Hiring Lab的报告显示，虽然仅有1%的全部工作技能可以完全自动化，但最大的机遇在于人工智能与人类专长之间的混合协作。前沿工程师体现了这种平衡：他们既具备足够的技术能力来操作复杂的AI系统，又富有同理心，能够理解客户的真实需求。对于OpenAI和Anthropic这样的公司而言，他们是创新与实际效果之间的桥梁——确保AI工具不仅存在，还能真正创造价值。正如OpenAI的阿诺德·福尼耶向《金融时报》所说：“我们了解不同行业客户的实际需求，共同实验和创新，这些洞察有助于推进OpenAI的研究和产品提供。”在日益受到生成式AI影响的劳动力市场中，2025年最热门的工作不是用机器取代人类，而是招聘那些能让机器服务于所有人的专业人士。

(以上内容均由Ai生成)