Zoom CEO袁征：AI将使每周工作缩减至三到四天

快速阅读: Zoom CEO袁征在TechCrunch Disrupt2025大会提出，通过AI助手，未来五年内可实现每周三到四天工作制。Zoom正全力投入AI，开发“数字分身”等技术，以减少重复性劳动，提高工作效率。

在AI浪潮席卷职场的当下,Zoom创始人兼CEO袁征(Eric Yuan)给出了一个大胆而诱人的愿景:借助AI助手,人类有望在五年内告别传统的五天工作制,迈向每周仅需工作三到四天的新常态。

在近日举行的TechCrunch Disrupt2025大会上,袁征详细阐述了Zoom如何将AI深度融入其产品生态,并描绘了一幅由“数字分身”驱动的未来办公图景。他透露,自己今年已在公司财报电话会议中亲自使用AI生成的“数字孪生”(digital twin)代表自己发言,不仅验证了技术的可靠性,更展示了AI如何“突破沟通的边界”。

袁征强调,Zoom当前的战略重心几乎完全聚焦于AI。“我投什么?AI、AI,还是AI。”他表示,公司高管团队每周都会召开数小时的专项会议,探讨如何将AI能力注入视频会议、在线白板、协作文档等全线产品。未来的AI助手不仅能替你参会、记录要点,还能自动梳理邮件优先级、识别需紧急回复的信息,甚至在你缺席时与其他人的AI代理协作完成合同谈判。

“想象两位高管要敲定一份协议,”袁征举例道,“他们不必花数小时在线对谈,而是先让各自的数字分身交换意见、拟定草案,人类只需在关键节点介入决策。”这种“AI先行、人类把关”的模式,将大幅减少重复性沟通与低效会议。

正因如此,袁征坚信,AI不是取代人类,而是解放人类时间。“今天,我必须手动操作所有工具才能完成工作;未来,AI会替我处理大部分事务。”他预测,随着AI承担起信息筛选、内容生成与流程协调等繁重任务,员工将从“事务性忙碌”中解脱,真正聚焦于创造与战略思考——而这,正是缩短工时的技术基础。

“五年后,每周工作三到四天,这应该是我们的目标。”袁征的这番话,不仅是对Zoom产品路线的宣示,更是一场关于未来工作伦理的宣言:技术的 终极 价值,不是让人更忙,而是让人更自由。

(以上内容均由Ai生成)