波音军机工人罢工延长，合同谈判破裂

快速阅读: 波音中西部三家工厂约3200名工人投票拒绝最新合同提议，继续近三个月罢工。工会与公司就工资和退休福利问题谈判未果，波音称将执行应急计划。

波音公司在中西部三家生产军事飞机和武器的工厂的工人于周日投票拒绝了公司的最新合同提议，并决定继续自近三个月前开始的罢工。

约3200名位于伊利诺伊州马斯科特和密苏里州圣路易斯及圣查尔斯的机械师参与了此次罢工。尽管规模小于去年33000名组装商用喷气客机的波音员工的停工事件，但这次罢工仍可能影响这家航空航天公司恢复财务稳定的努力。

国际机械师和航空航天工人协会主席布赖恩·布莱恩特在一份声明中表示：“波音声称他们听取了员工的意见——今天的投票结果证明他们没有。” 波音公司对此表示失望，并指出投票结果非常接近。公司声明称，越来越多的员工“希望穿过纠察线”，并“理解我们提议的价值”。

“工会的声明具有误导性，因为投票是以最微小的差距失败，51%对49%，”公司声明中写道。“我们将把注意力转向执行支持客户的应急计划的下一阶段。” 工会承认投票结果接近，但在给成员的信息中说，“很少有”员工越过纠察线。

“我们的团结依然坚定，公司声称相反是错误的，”工会表示。工会领导人称，谈判因工资和退休福利等问题陷入僵局，而波音则认为员工的要求超出了中西部的生活成本。

在周日的投票之前，工会告诉其成员，它不建议批准公司的最新提议，因为该提议“对退休福利和资深员工的工资增长没有实质性的改善”。今年夏天，在罢工前几天，谈判加剧，工人拒绝了一项包括五年合同期内工资增长20%的早期提案。波音迅速提出修改后的协议，虽然没有提高提议的加薪幅度，但取消了一项影响工人加班能力的时间安排条款。工人再次拒绝这一提议，并于次日早上开始罢工。他们还在九月投票反对修订后的条款。

公司表示已经为罢工做好准备，制定了“确保非罢工员工能够继续支持客户”的应急计划。波音的国防、太空与安全业务占公司收入的三分之一以上。波音将于周三公布第三季度财报。

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