特朗普与科技巨头因大规模AI裁员面临困境

快速阅读: 大型科技公司裁员数千人，押注AI提高效率，但效果存疑。特朗普力推AI助美工，经济疲软致AI失业成政治难题。自2022年底ChatGPT推出，信息行业已失超16万岗。

近几个月来，大型科技公司的领导层已裁员数千人，押注人工智能将提高运营效率。然而，这些裁员是否真的会带来回报仍不确定，可能给公司及特朗普政府带来问题。

唐纳德·特朗普总统极力推动企业使用人工智能，称这项技术将帮助美国工人。如今，随着经济显示出疲软迹象，人们对财务状况的信心减弱，因人工智能导致的失业可能会成为白宫的政治难题。

数字显示，Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫今夏表示，该公司目前约50%的工作由人工智能完成，这导致4000人失去工作。贝尼奥夫提到他“需要更少的人手”，并讨论了将人类员工与人工智能系统结合。

微软在7月将其员工人数减少了4%，同时增加了对人工智能开发的投资。IBM也解雇了数千名员工，主要集中在人力资源部门。

最近，Meta指示其元宇宙项目的工作人员利用人工智能工具将生产率提高五倍。然而，该组织的多位工程师报告说，这一期望与实际情况不符。一位不愿透露姓名的开发者向Politico表示，人工智能工具经常产生额外的问题而非提供解决方案。

“我们不会一夜之间变得更有生产力，”该工程师解释道，“通常人工智能会出错，我们必须回去修复它，最终变成更多的工作。”

政府数据显示，这些裁员正在整个经济中显现。自2022年底ChatGPT推出以来，包括技术岗位在内的信息行业已失去超过16万个职位，而同期其他行业增加了500多万个职位。

美国人口普查局的一项调查发现，信息行业的公司比其他公司更快地采用了人工智能技术。近30%的公司报告称，在过去两周内使用了人工智能技术，这一比例明显高于所有企业10%的水平。

然而，根据人力资源管理协会的研究，仅有6%的岗位达到了至少50%的自动化程度，表明大规模的就业替代仍然是未来而非当前的担忧。

令人担忧的是，其他行业可能会效仿科技行业的做法。这可能对特朗普政府造成麻烦。白宫于7月发布的一份人工智能计划承诺创造优质岗位并帮助美国工人获得培训。

一些人工智能公司的负责人怀疑，高管们是否在利用这项技术作为他们本来就想实施的裁员借口。

Cassidy.ai的创始人贾斯汀·菲恩伯格曾为微软和亚马逊的领导层提供建议，他表示，基于预期的未来收益现在就裁员可能会损害公司未来的前景。

他说，如果30%的生产率提升被用来作为裁员和改善季度业绩的理由，而这似乎是许多首席执行官的做法，那么最终将损害组织的未来。最成功的领导者将是那些重新分配员工到不同岗位而不是完全裁掉岗位的人。

小型初创企业以不同的方式找到了人工智能的用途。Relay.app的创始人雅各布·班克表示，这项技术让小公司能够承担以前负担不起的人员成本的工作。

“我认为这将成为一场巨大的平权运动，”班克说，“将有人们过去做的任务，现在人工智能能够更快、更好、更便宜地完成。没有资源完成这些任务的小型企业现在可以做到了。”

(以上内容均由Ai生成)