诺基亚宣布领导层调整，并成立技术与 AI 及企业发展两大新机构

快速阅读: 诺基亚宣布高层人事变动，设立技术和AI机构及企业发展机构，由帕拉维·马哈詹和康斯坦蒂·奥夫恰雷克分别领导，旨在加强技术创新和战略实施，推动公司发展。

诺基亚于9月17日宣布多项高层人事变动，并将设立两个全新的机构——技术和人工智能（AI）机构及企业发展机构。此举旨在加强公司在技术创新方面的能力，为业务发展提供更强的支持，并构建更为精准的组织架构。这两个新机构计划于2025年10月1日正式运营。

诺基亚总裁兼首席执行官贾斯汀·霍塔德表示：“为了在人工智能超级周期中取得成功，我们必须专注于核心技术，通过技术创造差异化的竞争优势，增强安全与人工智能领域的能力，并充分利用生态系统中的合作伙伴关系。设立专门的技术与人工智能机构将是我们及其客户的重要资产。而新的企业发展机构则将加快公司战略的实施与执行，支持各业务的发展。”

技术与人工智能机构将整合诺基亚贝尔实验室、技术与人工智能领导层以及集团安全部门。该机构将由帕拉维·马哈詹领导，她之前担任英特尔公司企业副总裁兼数据中心与人工智能软件总经理。马哈詹在网络、软件及人工智能领域有着丰富的经验，曾负责英特尔在网络、移动、云、边缘计算与人工智能交叉领域的创新工作。在惠普企业任职期间，她主导了超级计算项目，并制定了公司的混合云战略。职业生涯早期，她在瞻博网络推动了自动驾驶网络的研发工作。

企业发展机构将整合企业发展部、战略合作伙伴部、并购部、孵化业务以及诺基亚成长基金。该机构将由康斯坦蒂·奥夫恰雷克负责，他在企业发展、投资银行、投资及战略领域拥有广泛的经验。奥夫恰雷克曾在惠普企业高性能计算、人工智能与实验室业务部门担任高管，负责战略与业务发展工作，包括推动向生成式人工智能转型的战略调整，同时分管产品生命周期管理和其它运营管理事务。加入惠普企业前，他曾任美国国际集团人寿与退休业务战略与创新部门负责人。

霍塔德进一步表示：“我非常高兴欢迎帕拉维加入诺基亚。她在技术专长和商业洞察力方面表现出色，在人工智能、移动与边缘计算交叉领域成功推动了数十亿美元规模的产品组合扩展，这种综合能力在业界极为罕见。同样，我也热烈欢迎康斯坦蒂的加盟。他在多个行业的战略、企业发展与金融领域积累了独特的专业经验，将为公司带来重要的价值。”

此外，诺基亚首席战略与技术官尼尚特·巴特拉将于2025年9月30日离职，不再担任集团领导团队成员。

霍塔德补充说：“我要感谢尼尚特过去五年对诺基亚的重大贡献。他领导了诺基亚贝尔实验室的转型，帮助诺基亚在6G技术上处于领先地位，推动了公司的数字化与安全转型，并主导了公司的创新战略。”

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