纽约联储研究：AI使用增加对就业影响温和

快速阅读: 纽约联邦储备银行研究显示，过去一年企业AI使用量激增，40%服务型企业和26%制造商采用AI，预计持续增长。尽管AI节省日常任务时间，但裁员现象较少，部分企业甚至增加招聘。

过去一年，企业中人工智能的使用量激增，预计将继续增长，然而据纽约联邦储备银行的一项新研究显示，目前很少有公司因此裁员。研究发现，约40%的服务型企业报告称使用AI处理任务，这一比例从去年的25%上升。预计这一份额将持续增长，因为44%的公司表示将在未来六个月内使用AI。此外，26%的制造商也开始使用该工具，大约三分之一的制造商计划在未来六个月内采用。这项研究基于对纽约-北新泽西地区企业的调查。

随着AI应用的增加，经济学家和政策制定者正在讨论其对经济的影响，特别是其对劳动力结构的潜在改变。6月底，美联储主席杰罗姆·鲍威尔向立法者表示，AI有可能带来“非常显著的变化”，但关于这些变化的时间和总体后果仍存在巨大不确定性。多项调查显示，大多数公司主要利用AI节省日常任务的时间，这使得AI对员工的具体影响难以评估。纽约联邦储备银行调查的服务型企业主要将AI用于信息搜索，而制造商则主要用于营销和广告。

超过一半的信息、金融和专业及商业服务行业的企业表示他们使用AI，但没有农业领域的公司报告使用该技术。“尽管因AI导致的裁员现象较为罕见，但服务型企业预计未来几个月将出现更多裁员。”研究显示。大约13%的公司预计在未来六个月内解雇员工，但研究人员指出，这一比例与去年报告计划裁员的比例相同，且很少有公司真正实施了裁员计划。此外，约11%的服务型企业表示由于使用AI增加了员工招聘。

“任何暗示的经济范围内的劳动力市场影响可能相对较小，至少到目前为止，尚未显示出就业大幅减少的情况，因为就业效应可能是正面的也可能是负面的，”研究报告指出。对于那些有工作的人来说，“更有可能被重新培训而不是被替代。”

(以上内容均由Ai生成)