Meta超级智能实验室人才流失，AI发展受挫引担忧

快速阅读: Meta超级智能实验室两个月内多名AI研究员辞职，包括Avi Verma、Ethan Knight和Rishabh Agarwal，后者称将迎接新挑战。尽管高薪吸引人才，Meta仍面临AI项目官僚问题和招聘挑战。

Meta公司最新成立的超级智能实验室两个月内已有数名人工智能研究人员辞职。该实验室由CEO马克·扎克伯格亲自推动设立，旨在吸引顶尖AI人才，快速追赶竞争对手。

至少三名研究人员已从Meta辞职，其中两人曾供职于OpenAI，分别是Avi Verma和Ethan Knight。两人在Meta工作不到一个月便重返OpenAI。Avi Verma此前在OpenAI担任研究员，而Ethan Knight则从埃隆·马斯克创立的xAI公司加入Meta。

第三名研究员Rishabh Agarwal也在社交媒体上宣布离职。他于四月加入Meta，最初参与生成式AI项目，后来转至超级智能实验室。尽管Agarwal离职原因不明，但他目前居住在加拿大，而Meta的AI团队主要位于加州门洛帕克。

在社交媒体上，Agarwal表示，尽管在新实验室与众多优秀人才和技术资源共事，他仍做出艰难决定，选择迎接新的挑战。Meta公司发言人Dave Arnold对此表示，许多人经过激烈的招聘过程后，选择留在现有职位而非转职是正常现象。

此外，生成式AI产品管理总监Chaya Nayak也已离开Meta，加入OpenAI负责特别项目。Verma和Knight未对辞职事宜发表评论，Nayak在截稿时也未作回应。

这些离职事件对Meta超级智能实验室的开局构成强烈警示。扎克伯格曾以高达九位数的薪资吸引人才，希望在人工智能通用性研究的竞争中迅速缩小差距。然而，Meta高层在解决与AI项目相关的官僚问题和招聘挑战方面遇到困难。公司近期多次对AI团队进行重组，最新一次重组将员工划分为四个小组。

尽管Meta在人才招聘上采取了一系列措施，但公司已开始放缓招聘步伐，显示出人力资源战略的调整。同时，Meta还与其他AI初创公司达成合作协议，推动研究与开发。Meta新任首席AI官Alexandr Wang在最近的声明中提到，公司已与专注于AI生成图像和视频的Midjourney达成技术合作协议。

(以上内容均由Ai生成)