扎克伯格重金招募AI人才屡遭挫折

快速阅读: 据《AIbase – AI新闻资讯》称，7月30日，Meta首席执行官马克·扎克伯格正积极招募顶尖AI人才，目标转向由穆拉蒂创立的AI公司Thinking Machines Lab。尽管提供高额薪酬，但至今无TML员工接受。Meta计划通过开放源代码策略削弱OpenAI市场地位，但其产品路线图和团队氛围成为人才顾虑。

北京时间7月30日，Meta首席执行官马克·扎克伯格正积极为公司新成立的超级智能实验室招募顶尖AI人才。尽管已成功吸引多位OpenAI的研究人员，扎克伯格的新目标转向了由穆拉蒂创立的AI公司Thinking Machines Lab（TML）的员工。

据了解，TML现有50名员工，Meta已与其中12人接触，并提供了极具竞争力的薪酬条件。部分报价总额超过10亿美元，为期数年；其他则在2亿至5亿美元之间，分四年支付。Meta甚至承诺，加入第一年的薪酬可高达5000万至1亿美元。然而，至今尚无TML员工接受这些邀约。

对此，Meta通讯总监安迪·斯通发表声明称，尽管有部分TML员工收到了高额薪酬报价，但报道中的某些细节并不准确。他质疑此类报道背后的动机，并指出Meta仅向少数TML员工发出了邀请。

扎克伯格的招募方式独具特色。他通常先通过WhatsApp联系潜在候选人，随后迅速安排与自己及其他高层的长时间面试。扎克伯格向受邀者表达了Meta希望开发世界级AI助手，为每位用户提供有价值AI服务的愿景。

尽管Meta在构建前沿AI模型方面落后于一些小规模竞争对手，但其计划通过开放源代码策略来削弱OpenAI的市场地位。Meta希望通过发布具有竞争力的开源模型，推动AI技术的商品化进程，尽管这一目标面临诸多挑战。

然而，Meta高薪招募策略为何频频受挫？知情人士透露，尽管扎克伯格已成功招募近24人，但其领导风格和团队氛围成为了一些顶尖人才的顾虑。此外，Meta的产品路线图也未能赢得许多人的青睐，尤其是在与OpenAI等公司宏伟的使命相比时。

TML刚刚完成了一轮历史上的最大融资，估值达到120亿美元。对于研究人员而言，在这样的公司工作既有机会实现理想，又能获得丰厚报酬，显然更具吸引力。

(以上内容均由Ai生成)