微软CEO纳德拉回应裁员：员工质疑只看KPI

快速阅读: 相关媒体消息，微软CEO纳德拉解释裁员原因，称其为“成功之谜”，尽管公司利润丰厚且投资AI。员工反应不一，有人认为可能预示进一步裁员。

据《商业内幕》报道，7月26日，微软CEO萨提亚·纳德拉向员工发出备忘录，解释公司在实现巨额利润并持续投资人工智能领域的情况下，为何仍需裁员。今年，微软已裁减数千名员工，但在过去的三个财季中，公司利润达到750亿美元，并计划在2025年前投资800亿美元用于AI基础设施建设。纳德拉称这种现象为“成功之谜”，并表示公司预计员工总数将保持基本稳定。

纳德拉的备忘录引发了内部员工的猜测，有人认为这可能预示着进一步的裁员，或因即将公布的财报感到内疚，甚至是为了向华尔街传递信息。知情人士透露，纳德拉写这封信的原因在于他意识到员工正面临更大的业绩压力、激烈的AI竞争以及裁员带来的困扰。

微软目前拥有约22万名员工，难以全面了解公司内部的情绪变化。公司发言人弗兰克·肖表示，员工的反馈各不相同，既有积极的，也有建设性的。许多员工赞赏纳德拉的领导力，并对备忘录的内容和语气给予肯定。然而，也有员工对备忘录持批评态度，认为纳德拉可能是在安抚员工情绪或为未来的困难做准备。部分员工认为，微软更注重关键绩效指标，而非员工感受。

在微软的Blind留言板上，一些员工对纳德拉的备忘录表达了不满。有人发布恶搞版本，称公司内部的混乱和团队变动并非问题，而是维持员工焦虑和服从的“特性”。还有员工直接指出，裁员理由未得到充分解释，且未考虑员工的情感影响。部分用户猜测，纳德拉此举可能是为了向华尔街传递信号，以服务股东利益。

(以上内容均由AI生成)