人工智能会抢走应届毕业生的工作吗？没那么快。

快速阅读: 据《雅虎：英国和爱尔兰》最新报道，数据显示，22至27岁应届毕业生失业率上升，但人工智能非主因。智库指出，经济不确定性导致企业减少招聘。STEM专业情况复杂，部分领域失业率低于疫情前。

据纽约联邦储备银行数据显示，目前22至27岁的应届毕业生失业率高于整体劳动人口。今年3月，应届毕业生的失业率为5.8%，而2024年3月为4.6%。智库尼坎南中心的就业政策分析师威尔·拉德曼指出，尽管当前就业市场对大学毕业生不利，但人工智能并非主要障碍。

拉德曼在为另一智库“就业美国”撰写的分析报告中提到，目前更普遍的问题是经济不确定性导致一些公司减少招聘，而非人工智能的影响。他告诉雅虎财经：“目前，比吸引眼球的人工智能解释更常见的，是更为普通的解释。”

拉德曼进一步分析了不同专业和行业的就业情况。他指出，如果人工智能是导致大学毕业生就业困难的主要原因，那么计算机科学和其他STEM领域的毕业生应该面临更高的失业率增长。然而，实际情况更为复杂。

从2013-2014学年到2022-2023学年，获得计算机和信息科学学士学位的学生人数增长了一倍以上，但美国在2024年1月雇佣的软件工程师数量却比2018年少。这表明，在某些年份，科技毕业生的数量可能超过了科技岗位的需求，这种现象在波动较大的科技行业中较为常见。

此外，即使在生成式AI普及之前，一些STEM专业的学生，包括计算机科学专业的学生，已经面临较高的失业率。然而，像数学、会计和商业分析等与人工智能相关的专业，目前的失业率反而低于疫情前。

拉德曼总结道：“虽然计算机科学专业的学生处境艰难，但许多STEM和商科专业的学生失业率比疫情前更低。”

(以上内容均由Ai生成)