黑人的声音正在培训大型科技公司。但谁在保护他们呢？

快速阅读: 《福布斯》消息，霍华德大学与谷歌合作推出“提升黑人声音计划”，收集600小时AAE语音数据，以减少AI偏见。项目引发争议，支持者认为有助于技术包容，反对者担忧数据被滥用。

据霍华德大学新闻稿报道，近日，霍华德大学与谷歌合作，启动了“提升黑人声音计划”。该计划旨在通过发布可用于人工智能理解非裔美国人英语（AAE）的数据，减少人工智能工具中存在的偏见。研究人员在美国32个州收集了600小时的不同方言、语调和口音的语音数据。

霍华德大学将拥有该数据集的许可权，使其可为历史黑人大学（HBCUs）的研究人员和机构所用，同时允许谷歌使用该数据集来改进其产品。这一项目的目标是提高语音识别工具的准确性，特别是在医疗保健、客户服务和法律等领域，这些行业广泛使用语音转文字工具进行临床记录、客户情绪分析和转录法律文件。

然而，该项目也引发了争议。社交媒体上的批评者质疑这种合作能否真正惠及黑人群体，他们指出科技行业历史上存在剥削和伤害黑人的行为。尽管如此，支持者认为，拥有更多AAE数据将有助于改善技术工具，使其更加包容和易于使用，从而减少黑人劳动者在职场中因语言差异而遇到的障碍。

霍华德大学强调，“霍华德非裔美国人英语数据集1.0”最初将仅向HBCU内的研究人员和机构提供，以确保数据的使用能够反映边缘化社区的需求。然而，关于数据未来使用权的问题仍引发担忧，人们担心数据可能被不当利用，反而加剧对黑人群体的伤害。

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