“这才是真正的长期新冠疫情”：远程工作、假简历和 Soham Parekh
发布时间：2025年7月14日 来源：szf
快速阅读: 据《CTech 技术》称，尽管过度雇佣现象普遍，伊亚尔·巴尔·奥兹认为应理解并应对，而非单纯谴责。他指出，窃取信息是另一问题。
尽管如此，对于一些高科技专业人士而言，关于过度雇佣的讨论及其解决方案需要更加细致的观点，尤其是在这种现象日益普遍的背景下。虽然他承认窃取公司信息的欺诈行为“是另一个话题”，但Webiz（一家拥有全球300名员工的人工智能招聘和外包平台）的首席执行官伊亚尔·巴尔·奥兹认为，过度雇佣是更广泛职场现实的一种表现，应当被理解并加以应对，而不是一味地谴责。
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