随着美国 AI 人才争夺战的升级，Google 提供高达 340,000 美元的报价

快速阅读: 据《经济时报》最新报道，谷歌调整薪酬以吸引AI人才，软件工程师基本工资最高34万美元，加上股票和奖金，总薪酬更高。Meta和OpenAI也在加薪争夺人才，科技公司竞相提高待遇以留住顶尖人才。

谷歌最近对其薪酬结构进行了重新调整，以重视高绩效并吸引顶尖人才，尤其是在全球人工智能竞争日益激烈之际。根据新闻网站《商业内幕》（Business Insider）分析的美国劳工部文件显示，谷歌的软件工程师的基本工资最高可达34万美元，这还不包括可能使总薪酬进一步上升的丰厚股票奖励和奖金。产品管理人员、人工智能研究人员和其他关键技术岗位的薪资待遇也创下新高，因为公司正在加大努力，以在人工智能竞赛中保持领先。

这一举措正值竞争对手如Meta和OpenAI积极争夺相同的顶级人工智能人才。Meta大幅增加了其人工智能投资，聘请研究人员和工程师来增强其生成式人工智能能力和现实实验室部门。2023年，Meta首席执行官马克·扎克伯格将构建先进的AI描述为公司的“最大投资领域”。据称，高级人工智能研究人员的薪酬包括股票和奖金，后者的金额从60万美元到超过100万美元不等（《信息》、《商业内幕》）。

由微软支持的OpenAI也在人工智能人才市场上成为强劲竞争对手。OpenAI的高级研究工程师的基本工资起薪约为20万至37万美元，加上股权的总薪酬可达到80万至100万美元（Levels.fyi、《信息》）。许多这类职位都包含利润分成和早期股权，这使得它们特别具有吸引力，因为OpenAI的估值持续飙升。

薪酬的激增反映了大型科技公司之间更广泛的争夺战，以锁定能够推动大型语言模型、生成式AI工具和其他前沿技术的人才。分析师表示，这些激进的薪酬方案不仅是为了吸引新员工，也是为了在激烈的挖角行动中留住顶尖人才。除了更高的基本工资外，谷歌及其竞争对手还在扩大股权授予、基于绩效的奖金和灵活的工作福利，以提升吸引力。

该公司将这些变化描述为必要的投资，以维持创新并保持在快速发展的AI市场中的领导地位。

(以上内容均由Ai生成)