在不到 3 个月的时间里，我获得了十几次工作面试和一份工作机会，但简历“糟糕”了。我证明我不需要为 ATS 定制它。
发布时间：2025年7月11日 来源：szf
快速阅读: 据《商业内幕》最新报道，Jobscan代表表示，匹配率并非职业成就，而是对筛选系统风险的评估。低分不等于不合格，而是可能被系统忽略。第三方研究显示，Jaylyn的求职经历是例外。
编辑注：来自Jobscan的一位代表向BI发送了以下评论：“Jobscan的匹配率并不是你职业生涯的成绩；它是对一个令人沮丧系统的风险评估。低分并不意味着你不合格；它意味着你有很高的风险被88%承认会淘汰优秀候选人的自动或人工筛选系统所忽略。根据第三方研究、我们自身的调查以及与求职者和招聘者的交流，Jaylyn的求职经历显然是个例外。”
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