在与 AI 成本相关的裁员一周后，Microsoft 承诺为 AI 教育提供 $4B
快速阅读: 《《西雅图时报》》消息，微软计划捐赠40亿美元提升AI教育，通过新组织Elevate帮助2000万人获得AI证书。此举旨在培养AI技能，应对自动化影响。微软股价创新高，市值达3.74万亿美元。
微软计划捐赠价值40亿美元的现金、技术和培训，以提升人工智能教育，这是一项巨额捐赠。作为总部位于雷德蒙德的软件巨头，它希望从这项技术中获取数十亿美元的收益，因为它预计这项技术将与电力的引入相提并论。
微软总裁布拉德·史密斯周三在西雅图历史与工业博物馆举行的一场活动上宣布了这一承诺。
在未来五年内，这40亿美元的计划将通过公司内部的一个新组织“微软Elevate”进行，该公司称该组织是继承并扩展了长期存在的微软慈善团队。Elevate将拥有约300名员工，目标是帮助超过2000万人获得人工智能证书。
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科技行业在2022年底OpenAI推出名为ChatGPT的生成式聊天机器人后，开始全面拥抱AI。这个模型可以从一个简单的提示中生成答案、论文和看似原创的想法。自那以后，科技巨头们开始努力将这项技术转化为可融入其产品的实用技术。
生成式AI的热潮转向了代理型AI，即在数字环境中代表用户执行常规工作并做出决策的人工“代理”。微软看到了代理型AI的广阔盈利前景。
由于积极拥抱AI，微软的价值正在飙升。周三，在华尔街分析师Oppenheimer将股票升级为买入后，微软股价达到每股506.78美元的历史高点。周三，微软的市值达到3.74万亿美元，使其成为全球第二大公司。
微软所谈论的技能提升将教会世界如何在各行各业的日常工作中使用这些自主AI模型。
公司的新举措是其在AI兴起过程中所进行的平衡努力。
尽管微软在宣传这项技术的效率并推广新产品，但与此同时，它一直在努力在自动化恐惧和更加紧张的劳动力市场中保持乐观。
史密斯表示：“在微软，有一颗指引我们的北极星。我们需要利用AI来帮助我们思考更多，而不是更少。”
竞争对手亚马逊则更直白地谈到了随着AI实施增加，劳动力可能发生的改变。本月早些时候，亚马逊CEO安迪·贾西表示，由于AI带来的效率提升，公司的企业员工人数可能会在未来几年减少。
尽管如此，微软正在AI竞赛中重塑自己的员工队伍。不过，史密斯周三表示，过去两个月影响了15,000名员工的裁员并非主要原因是AI导致的冗余。
史密斯表示：“这不是建造‘替代我们’的机器。”他的目标是“建造帮助我们做更多、做得更好的机器。”
公司迅速表示，AI正在改变微软的工作方式，并且早期引入AI技能将为新技术可能创造的新岗位做好准备。AI正在改变微软各个职位的范围，从工程师到销售人员。
微软在AI上的大量投资更可能是裁员的主因，而非技术的实施。公司正在通过精简冗余职位并降低成本来提高效率。微软强调，它正试图建立更具敏捷性的团队，提高员工与经理的配比。
公司迅速表示，AI正在改变微软的工作方式，并且早期引入AI技能将为新技术可能创造的新岗位做好准备。AI正在改变微软各个职位的范围，从工程师到销售人员。
一些被AI改变的工作也遭受裁员影响。在微软每次裁员中，受影响人数最多的是工程师和项目经理。
公司迅速表示，AI正在改变微软的工作方式，并且早期引入AI技能将为新技术可能创造的新岗位做好准备。AI正在改变微软各个职位的范围，从工程师到销售人员。
“更多的工作”
微软之前曾通过向课堂引入计算机科学课程，并在科技繁荣期间帮助提升未来劳动力的技能，向学校投入资源。周三对教师的培训和提供通往AI认证的途径，延续了公司之前的举措。但与过去几十年不同的是，科技公司目前尚未大规模招聘AI时代所需的人才。
多年来，微软一直尽其所能地雇佣人员。公司在50年的时间里招聘、雇佣和晋升了数十万名科技工人。
但史密斯表示，微软和其他科技企业的投资重点正在转向基础设施。自2024年7月以来，该公司已花费800亿美元在全球建设数据中心。
尽管科技行业最近招聘情况持平，但微软对未来全球就业增长充满信心，尤其是在科技行业之外。
史密斯表示：“我认为我们将会在经济的每个部分看到更多的工作，这些工作会使用AI工具和增强的AI技能。这是核心所在。”
微软慈善机构资助了一些《西雅图时报》的新闻项目。
亚历克斯·哈尔弗森：206-652-6352 或 ahalverson@seattletimes.com。
(以上内容均由Ai生成)
