战争是在工厂车间赢得的

快速阅读: 据《飙升》最新报道，西方通过关税、企业投资和职业教育提升工业竞争力。许多公司如本田、礼来、台积电、英伟达和新日铁选择留在或投资美国。83%的Z世代认为技能型职业更利于成功。

西方通过关税、企业投资和职业教育提升工业竞争力。许多公司如本田、礼来、台积电、英伟达和新日铁选择留在或投资美国。83%的Z世代认为技能型职业更利于成功。

那么，西方如何在为时过晚之前恢复其工业竞争力呢？关税是一种简单粗暴的手段，但它可能促使本田等公司放弃将生产迁至墨西哥的计划，而选择留在印第安纳州而不是墨西哥。制药巨头礼来公司和芯片制造商台积电都最近宣布将在美国进行数十亿美元的投资。硅谷的明星企业英伟达也承诺在美国进行重大发展。日本新日铁收购美国钢铁公司表明，这个重要产业在美国仍然具有可行性。还有其他令人鼓舞的原因。学生们正从四年制大学课程转向职业学校——鉴于截至2021年底，近50万个制造业岗位仍处于空缺状态，这并不令人意外。自2011年以来，大学入学人数下降了约15%，而职业培训则经历了稳步且加速的增长。最近的一项调查显示，83%的Z世代认为学习一项技能型职业比上大学更能带来繁荣保障——其中包括90%已经拥有大学学位的人。

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