安得拉邦政府将使用人工智能驱动的技能门户来帮助求职者

快速阅读: 据《印度教商业线》称，安得拉邦政府将利用AI平台“纳普尼亚姆”帮助求职者寻找本地及国际工作机会，并提供自动简历生成服务。政府计划通过培训和招聘会创造大量就业，提升青年就业能力。（98字）

安得拉邦政府将利用人工智能（AI）驱动的平台，识别并提供该州以及全国和国际市场的就业机会信息。首席部长纳拉亚纳·昌德拉巴布·纳伊杜指示官员们利用该州技能门户网站“纳普尼亚姆”来运用人工智能，不仅在安得拉邦，还包括整个印度及国际市场中识别和整合工作机会。该门户网站还将设有自动简历生成器，根据注册候选人的资格生成专业简历。在阿马拉瓦蒂召开的技能发展计划审查会议上，纳伊杜表示，应优先考虑以创造20万个就业岗位为目标的技能培训项目，为该州的年轻人服务。他说，技能培训必须与新兴技术进步和全球行业要求保持一致，以提升就业能力。

为了将求职者与潜在雇主联系起来，该州政府将组织大规模的招聘会，目标是在本财政年度内每个选区促成1500个就业岗位。据官方估计，在过去一年中，印度人民党（NDA）执政期间，政府批准的总额达9.5万亿卢比的投资方案将在各州项目中创造85万个就业岗位。这些投资方案预计将在未来几年进一步推动就业增长。

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为充分利用这些机遇，首席部长表示，应开展IT毕业生的技能差距分析，以更好地将培训与行业需求对齐，同时扩大所有行业的学徒计划，提供实践经验，并将软技能培训融入技术教育，以提高就业能力。

作为“斯瓦纳德拉2047”发展计划的一部分，安得拉邦政府正在推出一个全面的终身技能培训框架，旨在培养面向未来的劳动力。这一举措从六年级开始引入职业培训，帮助学生从早期阶段培养基础能力。

为确保技能教育实用且符合行业需求，政府正在加强教育机构与行业伙伴的合作。此外，采用国家技能资格框架（NSQF）将有助于统一全州培训标准，确保一致性、可信度和与国家基准的一致性。

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发布于2025年6月25日
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