亚马逊命令一些公司员工搬迁到西雅图和其他美国中心

快速阅读: 据《多伦多太阳报》称，亚马逊CEO安迪·贾西要求员工每周到办公室工作五天，但未强制要求固定办公地点，允许员工在多地卫星办公室工作。受人工智能影响，亚马逊2022年进行大规模裁员，并可能通过强制搬迁间接减少员工，以降低裁员成本。

今年早些时候，亚马逊首席执行官安迪·贾西要求员工每周到办公室工作五天，但他并未强制要求员工迁往固定的办公地点。亚马逊在美国各地设有多个卫星办公室，包括纽约、波士顿、洛杉矶、达拉斯以及奥斯汀等主要大都市地区，这为员工提供了居住地点的选择自由。疫情期间，不少员工是作为完全远程工作者被招募进来的。

2022年，贾西在一次公开讲话中提到，随着人工智能技术的不断进步，他预计未来几年内亚马逊的员工人数可能会有所缩减，因为部分工作任务可以通过人工智能来完成。尽管这一预测在某种程度上属于意料之中，但依旧在公司内部论坛引发了不小的焦虑情绪。

同年，贾西发起了亚马逊史上最大规模的企业裁员行动，最终导致总部位于西雅图的公司削减了27,000个职位。此后，亚马逊又针对某些特定部门进行了多轮小规模裁员。若强制要求员工搬迁，可能会促使部分人选择辞职，而这种方式或许比直接裁员并支付补偿金的成本更低。

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今年早些时候，亚马逊首席执行官安迪·贾西要求员工每周到办公室工作五天，但他并未强制要求员工迁往固定的办公地点。亚马逊在美国各地设有多个卫星办公室，包括纽约、波士顿、洛杉矶、达拉斯以及奥斯汀等主要大都市地区，这为员工提供了居住地点的选择自由。疫情期间，不少员工是以完全远程工作的形式被招募进来的。

2022年，贾西在一次公开讲话中提到，随着人工智能技术的不断进步，他预计未来几年内亚马逊的员工人数可能会有所缩减，因为部分工作任务可以通过人工智能来完成。尽管这一预测在某种程度上属于意料之中，但依旧在公司内部论坛引发了不小的焦虑情绪。

同年，贾西发起了亚马逊史上最大规模的企业裁员行动，最终导致总部位于西雅图的公司削减了27,000个职位。此后，亚马逊又针对某些特定部门进行了多轮小规模裁员。若强制要求员工搬迁，可能会促使部分人选择辞职，而这种方式或许比直接裁员并支付补偿金的成本更低。

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