我们需要一个农场系统来提供美国的工作

快速阅读: 据《时间》最新报道，本文强调应关注学生兴趣与特长，提供多样化的成长路径，而非仅依赖大学教育。建议重视技工职业，支持相关学校发展，企业需承诺招聘、投资培训并平等看待每位青年。未来公司应聚焦全美各地潜力青年，让每个人都有机会发光发热。

在中学阶段，我们应该识别学生的兴趣与特长——无论是编程、护理、木工还是清洁能源，并引导他们参与实践活动。到了高中阶段，学生应投身于与本地产业对接的具体项目中，无论是亚特兰大的航空航天业、匹兹堡的机器人技术，还是德克萨斯州的可再生能源行业。等他们毕业时，他们应该收获的是证书，而非仅仅是文凭；是清晰的职业发展路径，而非仅靠希望与祈祷。这并非是要废除大学教育，而是视其为众多可行路径之一，而不是唯一的出路。我们需要重新重视熟练技工这一职业方向。我们需要支持社区学院和技术学校的发展。我们需要停止告诉年轻人成功的模式只有一种。同时，我们也需要企业挺身而出。这不仅是捐款的问题，更是招聘承诺、职业发展通道以及培训投资的问题。未来的公司不能仅仅将总部设在美国，它们需要扎根于美国的人才资源。这意味着，它们需要像重视阿拉巴马州的五星级人才一样，认真对待底特律的15岁少年。

未来的公司不能再只盯着高楼大厦里的精英，而要将目光投向每一个充满潜力的年轻人。只有这样，我们的社会才能真正焕发出勃勃生机，每个人都能找到属于自己的舞台，在这条路上实现梦想。

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