从 AI 生产力到组织能力：AI 时代蓝图

快速阅读: 《福布斯》消息，在生成式AI时代，领导者需突破传统信息来源，从多渠道获取知识。高专业度能带来全新视角，助力把握AI机遇。快速洞悉趋势的领导者可引领团队抓住变革中的机会，拓展视野推动组织发展。

在生成式人工智能时代，领导者不能再依赖传统的信息来源。人工智能的发展速度太快了，如今最好的创意不仅来自《哈佛商业评论》或麦肯锡的报告，还来自研究实验室、GitHub仓库、YouTube、X（即原来的推特）、LinkedIn、专家通讯、研究论文、产品发布会以及许多其他的渠道。

大量的科学研究表明，在某个领域拥有更多专业知识的人会以全新的视角看待世界。我的前同事吉姆·卡什教授曾经将这种因更高层次教育而产生的视角称为“视觉识读能力”。那些对人工智能领域动态一无所知的领导者，无法洞察其中的机会与可能性。因此，如果你想让你的组织理解人工智能的潜力，你就需要获取并吸收新的信息和思想。目标并不是掌握技术细节，而是培养战略思维能力。

那些能够迅速捕捉到新趋势的领导者，才能带领团队在变化中找到机遇，用更开阔的视野推动组织走向未来。

(以上内容均由Ai生成)