MyMahir AI 委员会成立，面向未来的员工队伍

快速阅读: 据《太阳报》称，马来西亚成立人才发展国家人工智能产业咨询委员会（MyMahir-NAICI），旨在协调AI人才发展与行业应用。该委员会由人力资源部和数字部牵头，设四大战略支柱，将运行三年，助力国家相关规划。

梳邦再也：为确保国家劳动力的未来发展，马来西亚昨日正式成立了马来西亚人才发展国家人工智能产业咨询委员会（MyMahir-NAICI）。该委员会由人力资源部下属的人才公司（TalentCorp）和数字部下属的数字公司（MyDIGITAL）通过国家人工智能办公室牵头组建。其目标是协调人工智能人才的发展并加速行业采用。成立仪式包括首次理事会会议以及人才公司与数字公司之间的谅解备忘录签署仪式，由人力资源部长史蒂文·西姆（Steven Sim）和数字部长戈宾德·辛格·迪奥（Gobind Singh Deo）见证。

“问题不在于人工智能是否会取代工作，而在于我们是否能够使马来西亚人与之共同发展，”西姆部长说。“通过MyMahir-NAICI，我们正在制定全国性的战略——将技能与战略、技术与人才、政策与目标相结合。”

戈宾德部长强调了将创新与实际应用联系起来的重要性。“国家人工智能办公室推动需求对接与部署，人才公司培养人才供给，而MyMahir-NAICI则通过指导政策与实践形成闭环。”

该委员会将在三年内运作，聚焦四大战略支柱：人工智能人才培养、行业整合、政策与资金协调以及利益相关者治理。人才公司将担任秘书处，而国家人工智能办公室确保与国家人工智能发展规划保持一致。支持工具包括MyMahir影响研究、MyMahir.my平台、促进政府、产业、学术界及培训机构协同合作的GIAT行动计划以及全面的人工智能人才框架。嵌入在MyMahir.my中的人工智能准备指数将帮助公司评估其准备程度并引导转型策略。

根据影响研究，预计在未来三到五年内，马来西亚18%的正规部门即62万个职位将受到人工智能的重大冲击。作为回应，在人工智能、数字、绿色及深度技术领域共识别出60个新兴岗位。该计划将由新成立的人工智能实施监测单位进行监督，并助力包括Madani经济、2030年新工业总体规划和马来西亚数字经济蓝图在内的国家规划。

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