Google 的联合创始人“几乎每天都在”致力于 AI
快速阅读: 据《eWeek 系列》称,谷歌联合创始人谢尔盖·布林回归日常工作,专注AI项目。他承认当年谷歌眼镜失败源于对消费电子供应链的无知,并看好新一代AI智能眼镜的前景。科技行业竞争加剧,工作压力增大。
**图片来源:Steve Jurvetson/知识共享署名 2.0。**
eWEEK的内容和产品推荐在编辑上是独立的,我们可能在您点击合作伙伴链接时获得收益。了解更多。
谷歌联合创始人谢尔盖·布林周二在I/O大会的舞台上意外现身,表示他现在“几乎每天都在公司办公室”,专注于Gemini项目。在与DeepMind首席执行官德米斯·哈萨比斯的一次对话中,他表示这是因为他对人工智能有着天然的兴趣。“我对技术细节非常深入,”布林说,据《商业内幕》披露。“这是我非常享受的一种奢侈,幸运的是,因为像德米斯这样的家伙正在管理公司。这就是我的科学兴趣所在。”
竞争性科技领域的更“激进绩效管理”
在1998年共同创立公司后,布林在2019年退出了谷歌的日常运营,但在2023年重新参与公司事务,更加积极地专注于人工智能项目。尽管他将这种热情作为自己去办公室的理由,但如果他不这样做,可能会引起人们的质疑。今年2月,布林敦促从事Gemini人工智能工具的员工“至少每个工作日”到办公室,并表示他们应该每周工作60小时。自2022年底OpenAI的ChatGPT进入公众视野以来,科技公司在竞争激烈的人工智能领域展开了竞争,因此领导者们内部施加了更大的压力。“个人在角色中的表现压力更大,需要更加努力,如今绩效管理变得更加激进,”一名资深的谷歌经理在一月份告诉《商业内幕》。
加剧工作文化压力的另一个重要因素是政治环境。埃隆·马斯克以著名的“裁员”闻名,他在收购Twitter并将其更名为X时裁掉了超过6000名员工,已成为依靠恐惧而非激励来统治的典型代表。尽管进行了大规模裁员,X仍然保持运作,而马斯克在特朗普政府中担任高级顾问,帮助提升政府效率,处于巨大的影响力地位。一位匿名的谷歌员工在三月份告诉《商业内幕》,马斯克的成功让这种残酷的管理模式得到了“绿灯”,并表示他们现在“被要求用更少的资源完成更多的任务”。
谷歌眼镜失败源于他对相关领域的无知
布林被问及现在已经臭名昭著的谷歌眼镜,这是该公司早期尝试的消费级增强现实眼镜。由于广泛的隐私问题和负面公众反应,这款产品在2015年被停止生产。这位高管曾是谷歌眼镜的坚定支持者,早在2013年就预测,与未来佩戴眼镜相比,使用智能手机会显得“不够阳刚”。他在2012年的I/O大会上主持了谷歌眼镜首次由跳伞者进行的现场展示。
在今年的I/O大会上,布林表示谷歌眼镜的失败源于他对相关领域的无知。“我确实不了解消费电子供应链,也不知道建造它并将价格合理化有多难,”他说,据《商业内幕》披露。早些时候,在大会上,谷歌推出了其基于扩展现实平台Android XR的新一代AI智能眼镜设备,与Warby Parker和Gentle Monster合作开发。布林表示,他认为人工智能现在已经足够先进,可以支持这种可穿戴设备,据《商业内幕》披露。
(以上内容均由Ai生成)