德国的 Flip 在 A 轮延期轮中获得 €24.7M，以发展其面向无办公桌员工的 AI 工具

快速阅读: 据《硅管》最新报道，智能员工管理平台Flip获2800万美元A轮扩展融资，用于AI技术研发和全球扩张。Flip由贝内迪克特·布兰德创立，专注优化无固定办公地点员工的管理，服务超500家知名企业。Flip计划通过新功能提升生产力并改善员工体验，同时任命西蒙·埃克为全球销售高级副总裁以推动国际化发展。

总部位于斯图加特的智能员工管理平台Flip宣布完成2800万美元（约合2470万欧元）的A轮融资扩展。本轮融资由现有投资者LEA Partners、HV Capital、Notion Capital和Roland Berger共同领投。LEA Partners合伙人尼尔斯·西勒表示：“在人工智能时代，我们处理和优化业务流程的方式正在发生根本性变革。碎片化的工具时代已成为过去，现在是时候专注于智能化整合了。Flip团队以其令人印象深刻的热情和专业能力致力于这一愿景，这也是我们继续大力支持他们的原因。我们希望通过他们的努力，让每位员工都能以更高效的方式投入工作。”

Notion Capital的乔斯·怀特补充道：“借助人工智能技术，Flip正在成为组织与员工之间的重要智能连接层，不仅自动化工作流程，还实现了更高效率和更强的参与感。我们对此次加倍投资感到非常兴奋，并期待与他们携手推动更多创新。”

2022年，Flip曾在A轮融资中筹集了3000万美元。加上此次扩展融资，该公司迄今为止的总融资额已超过6000万美元。

由贝内迪克特·布兰德创立的Flip，最初源于他在保时捷实习期间观察到总部与工厂团队之间存在的沟通鸿沟。这一发现促使他打造了一个专为无固定办公地点员工设计的数字化管理平台。Flip致力于全面优化数字员工与组织之间的互动，帮助人力资源、通信及运营团队简化日常流程，从而更专注于核心任务。

近年来，Flip通过与波士顿咨询公司等机构合作，在企业内部数字化转型方面发挥了重要作用，例如2024年的一项研究探讨了如何运用技术应对无固定办公地点劳动力短缺的问题。自2018年成立以来，Flip已为超过500家知名企业提供了服务，包括麦当劳、罗斯曼、博世以及保时捷。该平台是在与客户的紧密协作下开发而成，并得到了一个由160人组成的团队的支持。

2024年，Flip收购了英国公司The Bot Platform，后者曾与Meta深度合作，并为可口可乐和GSK等品牌提供服务。此次收购为Flip的平台引入了低代码、AI驱动的工具，使人力资源和通信团队能够自动化处理入职、员工参与度提升、学习与发展及认可奖励等关键流程。

资本用途

Flip计划利用这笔资金加速其在人工智能领域的研发步伐，并支持业务持续扩张。在柏林举办的Flip Forward活动中，Flip宣布了新一轮投资，旨在推动“Flip Intelligence”解决方案的迭代升级。这是一套由人工智能驱动的产品组合，涵盖自动排班、知识管理、反馈收集及新员工培训等功能。Flip希望通过这些新功能进一步提升生产力、降低操作风险，并增强员工满意度。

Flip的人工智能功能完全嵌入平台内部，无需依赖外部工具。Flip创始人兼首席执行官贝内迪克特·布兰德表示：“现有投资者的信任是对我们团队和使命的高度认可。这不仅体现了他们对我们未来发展的信心，也彰显了他们陪伴我们一路前行的决心。凭借这样的支持，我们有信心引领人工智能赋能工作的新时代。”

他还提到：“数字化领域尚存巨大潜力等待挖掘——尤其是针对无固定办公地点的团队而言，人工智能的应用能够极大提高工作效率，并改善管理层与员工之间的关系，同时有效降低人员流失率。”

“之所以延长A轮融资，是因为摆在面前的机会实在太过诱人，不容错过。无论是实现产品层面的重大升级，还是为客户创造更大价值，我们都满怀热情地投入到这场变革之中。更重要的是，我们将一如既往地履行承诺：为用户提供真正实用且可量化的效率提升方案。”

全球拓展与新任命

Flip正着眼于国际市场的发展，目前已与多家海外企业展开合作，如Sixt挪威分公司、Ben & Jerry’s澳大利亚分部、澳大利亚足球联盟(AFL)及School of Rock等。为助力这一全球化战略，Flip特别任命西蒙·埃克担任全球销售高级副总裁。

埃克此前负责Staffbase欧洲、中东和非洲地区的销售事务，并积累了丰富的国际B2B SaaS销售经验。他的加入将进一步加强Flip在全球市场的影响力，确保公司在快速变化的竞争环境中始终保持领先地位。

(以上内容均由Ai生成)