美国人工智能法律的长长清单
快速阅读: 据《JD Supra》最新报道，美国多州已立法规范人工智能，涵盖就业、隐私、医疗、肖像权等领域，部分法律涉及刑事责任，企业需关注合规以避免诉讼风险。
你是否曾想过，作为一种新技术，人工智能在美国几乎不受监管？再想想！以下是我们列出的某些州在2019年至2025年间通过的关于规范人工智能系统和技术开发与使用的现行法律。这份清单重点关注已通过并生效或预计生效的立法倡议，这些倡议将影响私营企业。请注意，这些法律在某些情况下包括刑事责任，并可能成为未来原告提起诉讼的基础。我们还注意到，许多其他州也提出了处于不同采纳阶段的相关人工智能法律。随着贵企业在开发和整合人工智能工具时，了解并遵守这些法律应成为业务运营的重要组成部分。
**阿肯色州HB1071**
为那些照片、声音或肖像通过人工智能技术复制并在商业环境中使用的人提供保护。
**加利福尼亚州SB942（人工智能透明法案）**
对人工智能系统提供商提出要求，例如实施人工智能检测工具、做出特定披露以及与用户签订合同。
**AB2602**
当涉及个人或专业服务的数字复制品合同时，使其不可执行。
**AB2905**
规范自动拨号/公告设备在电信中的使用，并要求当此类呼叫利用人工智能生成的声音或信息时，呼叫必须以未经录制的自然语音开头，宣布有关呼叫性质、人工智能生成的声音特征、代表的企业以及征求听取消息同意的信息。
**AB1836**
禁止未经死者遗产许可创建或分发死者的数字复制品。
**SB981**
要求社交媒体平台建立机制供用户举报色情内容的深度伪造，并删除或屏蔽此类内容。
**AB3030**
要求利用生成式人工智能生成患者沟通的医疗机构包含人工智能免责声明和联系人类替代方案的指示。
**SB1120（医生决策法案）**
禁止某些基于人工智能算法的健康保险活动，要求公平应用算法，并将故意违反行为定为犯罪。
**SB1001**
禁止使用“机器人”在线与加州居民交流，意图误导个人关于机器人的人工身份，当向个人推销商品或服务或试图影响投票或选举时。
**AB1008**
澄清加州现有的隐私法同样适用于生成式人工智能产生的内容，“个人信息”也可以包括“抽象数字格式”。该法律旨在消除任何对生成式人工智能和个人数据的可争议排除性。
**AB2855**
在加州法律中为人工智能创建统一定义——规定人工智能被定义为“一种工程化或基于机器的系统，其自主程度不同，并且可以为了明确或隐含的目标，从接收到的输入推断如何生成能够影响物理或虚拟环境的输出”。
**科罗拉多州SB205（科罗拉多州人工智能法案）**
一项全面面向消费者的隐私法，美国首例，对人工智能系统的开发者和部署者施加义务，特别是在“高风险”人工智能系统方面。
**SB169**
增加消费者在保险实践中免受不公平歧视的保护，包括通过人工智能算法。
**佐治亚州H203**
允许将人工智能作为评估手段来开展眼睛检查或生成隐形眼镜或眼镜处方，但在这些背景下使用人工智能时会受到一些限制。
**伊利诺伊州HB3773**
修订《伊利诺伊州人权法》。要求雇主在使用人工智能与就业决定相关时通知员工。禁止雇主在招聘、雇佣、晋升、续签、培训或学徒选拔、解雇、纪律处分、任期或就业条款、特权或条件方面使用人工智能，使员工因受保护类别或邮政编码而受到歧视。
**HB2557（人工智能视频面试法）**
要求雇主在使用人工智能分析视频面试时向申请人披露。完全依赖人工智能确定申请人是否有资格进行面对面面试的雇主必须收集并向伊利诺伊州商务部和经济机会部报告某些人口统计数据。要求部门分析数据并向州长和州议会报告数据是否显示人工智能使用的种族偏见。
**HB4762（数字声音和肖像保护法）**
保护表演者和其他个人免受未经授权使用人工智能声音或旋律，并规定某些关于数字复制品的合同条款不可执行。
**HB4875**
禁止分发包含未经授权的数字复制品的录音或视听内容，这包括实际个人的人工智能生成内容，其中个人并未实际表演或出现，除非获得个人同意。
**马里兰州HB1202**
禁止雇主在未经申请人同意的情况下在求职面试期间使用某些面部识别服务。
**新泽西州AB4563**
禁止使用“机器人”与新泽西州居民沟通或互动，以销售或宣传任何商品或房地产，或征求政治支持，而未披露通信是通过机器人进行的。
**纽约市NYC地方法规纽约市144**
除非确保进行了偏差审计并通知了申请人，否则禁止雇主和就业机构在纽约市使用人工智能进行自动化就业决策。
**SB5959**
禁止在未经表演者继承人事先同意的情况下使用已故表演者的姓名、声音、照片等。为已故表演者的继承人确立公开权。为非法传播或发布已故个人的色情数字化描绘提供私人诉讼权利。
**SB7676**
规定某些关于数字复制品的合同条款由于违反公共政策而不可执行。
**罗德岛州H6654**
规定用于在罗德岛进行眼睛检查或生成隐形眼镜或眼镜处方的评估机制，包括人工智能设备，应满足特定要求。
**南卡罗来纳州H4754**
概述了为房地产经纪人、负责人、代理人和物业管理人提供预执照和继续教育课程的要求。规定持牌人对其或在人工智能、机器学习或类似程序协助下产生的所有工作成果负责。
**田纳西州HB2091（埃尔维斯法案）**
修改了该州的公开权法律，禁止未经表演者同意使用人工智能冒充或模仿表演者的声音。创建新的相关诉讼原因。
**犹他州SB149（人工智能政策法案，经修订）**
要求公司向消费者披露正在使用生成式人工智能的情况，当消费者明确询问企业是否使用人工智能时。进一步要求披露当企业属于“受监管”职业，以及消费者在“高风险”上下文中接受服务，如金融或健康领域时。
**HB452**
在心理健康人工智能聊天机器人背景下，要求清晰且显眼的初始披露，表明交互不是与人类进行的，并在消费者询问是否使用人工智能后进一步披露。限制聊天机器人进行营销，除非包含某些进一步披露。禁止使用人工智能输入来决定是否提供广告。禁止聊天机器人提供商向第三方出售或共享任何可识别的健康数据，但某些例外情况除外。
**SB271**
禁止未经授权的商业用途，使用人工智能创建模拟个人身份用于商业目的。模拟身份包括由生成式人工智能、计算机动画或其他技术手段创建的身份。未经授权的使用是指以商业方式使用个人的肖像，暗示个人批准或认可该产品。
**弗吉尼亚州H2154**
要求医院、疗养院和认证护理设施确保患者在住院期间可使用人工智能智能个人助理。
请注意，除了上述讨论的内容外，还有几个州通过了规范政治广告/通信和色情内容中人工智能使用的法律。各州还通过了许多法律，成立政府特别工作组、拨款或研究机构或计划，进一步审查、研究和提供建议人工智能技术。
(以上内容均由Ai生成)
