女孩比男孩更关心 AI 偏见

快速阅读: 据《计算机周刊》称，研究显示，英国年轻人对人工智能的兴趣存在性别差异：男孩更关注技术领域，女孩更在意偏见问题。为缩小性别差距，社会企业“创新她”计划开发针对女孩的AI教育项目，涵盖数据偏差、道德设计等内容，旨在2025年启动试点并于2026年全国推广。

根据英国社会企业机构**创新她**（InnovateHer）的研究，年轻人对人工智能（AI）感兴趣的不同领域在性别之间存在显著差异。这项研究向超过千名12至17岁的学生展开调查，发现对这一主题感兴趣的男孩比例高于女孩——分别为69%和54%。然而，研究还揭示出兴趣领域上的差异：女孩更关注AI中的偏见问题，而男孩则更倾向于网络安全。

**创新她**的联合创始人兼首席执行官切丽·斯莱特表示：“虽然看到双方都对AI展现出浓厚兴趣令人鼓舞，但这些现象可能进一步固化性别刻板印象。”她补充道，“这反映了年轻人从小接触到的职业、技术信息以及谁适合从事这些领域的潜移默化影响。”

学生的兴趣领域因性别而异——女孩更关注伦理、政策和数据分析，而男孩则更倾向于机器学习、机器人技术和AI开发。技术领域的性别差距并不是新问题，男性相较女性更容易选择技术职业。事实上，女性和年轻女孩常因外界压力而被劝退，同时对技术岗位所需的技能存在误解，使她们觉得该领域不适合自己。此外，技术领域对自动化可能取代大量女性工作的担忧也普遍存在，尽管很多人认为它也会创造相应数量的新岗位，但仅有29%的女孩相信AI会在未来创造更多工作机会，相比之下，男孩的比例达到53%。

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以“点燃领导潜力”为主题，2024年Everywoman技术论坛聚焦于助力女性成长为坚强且真实的科技领导者。尽管越来越多的企业意识到性别、种族或性取向如何影响技术领域的个人体验，但许多企业尚未充分考虑多重身份叠加所带来的复杂性。实际上，接近70%的女孩认为AI会让女性涉足技术职业变得更加艰难，原因之一在于招聘过程中的潜在偏见，尤其是在技术领域缺乏榜样时尤为明显。榜样缺失不仅限制了女性进入技术领域，也可能导致AI技术中存在偏见。

数据显示，大约79%的女孩主张对AI实施更严格的监管，以防止偏见的恶化，其中71%的人担忧AI可能加剧技术职场中现有的性别偏见。另一方面，男孩对偏见的关注度较低，他们更关心通过监管AI来加强网络安全和解决隐私风险。

然而，对于女孩而言，AI还带来了其他方面的担忧。近70%的女学生将社交媒体上AI推荐算法与心理健康问题挂钩，认为其负面影响包括负面身体形象感知和网络欺凌。相比之下，仅29%的男孩注意到AI在网络毒性中的作用，且较少人将其与心理健康下降联系起来。

**创新她**的AI项目基于一系列行业圆桌会议的结果，该社会企业机构宣布计划推出一个旨在教授13至17岁女孩有关AI知识的项目。索尼、《卫报》、第四频道以及曼彻斯特城市大学等机构参与了这些讨论，得出了一个共同结论：迫切需要确保年轻人掌握未来的必要技能。该项目将致力于开发一套课程，用以教育女孩AI能够为她们提供哪些机会，AI的工作原理及其面临的挑战。

该倡议正在寻求行业支持，目标是在2025年9月启动试点项目，并于2026年1月在全国范围内推广。包含数据偏差、道德设计及AI实际应用的模块，该项目将促进关于创新、价值和影响的深入探讨，同时培养技术与创意能力。

通过这一系列努力，希望能够在技术领域打破性别壁垒，让更多女孩看到AI带来的无限可能性，也为未来的技术发展注入更多元化的视角。

(以上内容均由Ai生成)