“我们都注定要失败吗？”Fiverr 的首席执行官表示，AI 肯定会抢走你的工作。以下是如何应对。

快速阅读: 《企业家杂志》消息，麦肯锡和高盛的报告指出，人工智能将大幅改变就业市场。Fiverr CEO米哈尔·考夫曼警告员工AI可能取代其工作，并建议利用AI工具提升技能。他强调快速适应新现实的重要性，以避免被淘汰。

麦肯锡的一份报告预测，到2030年，人工智能可能会使美国30%的工作实现自动化。高盛的一份报告发现，人工智能可能会在全球范围内消灭3亿个工作岗位，并使美国和欧洲的三分之二工作实现自动化。如今，全球最大的自由职业者市场之一Fiverr的首席执行官发出警告，无论你选择什么职业，人工智能都将瞄准你的工作。

Fiverr首席执行官米哈尔·考夫曼在上个月发送的一封内部邮件中提醒公司775名员工，人工智能可能取代他们的工作。之后，他还将这封邮件公开发布到了X平台上。相关消息指出，Anthropic公司的首席执行官也提到，AI将在一年内接管软件工程师的重要部分工作。

在邮件中，考夫曼透露了“令人不快的事实”，即人工智能将很快接管他的角色，甚至其他人的角色。曾经被视为“简单”的任务将不复存在，而原本困难的任务将成为新的简单。简而言之，人工智能将创造一个环境，在这个环境中，掌握或“卓越才能”是从事某一领域的必要条件。“如果你没有成为你所做事情的杰出人才，大师，那么在几个月内你就需要考虑职业转型，”考夫曼写道，并补充说，“我们是否注定失败？不是所有人，但那些不能快速觉醒并理解新现实的人，不幸的是，他们是注定要失败的。”

在邮件中，考夫曼还概述了一个人如何利用人工智能变得异常出色的步骤——从而挽救他们的工作免于被自动化。考夫曼建议员工研究最新的定制化人工智能产品（对于程序员，他推荐使用Cursor，一款人工智能代码编辑器；对于律师，他推荐Legora，一款帮助研究和文档审查的人工智能工具），并联系对人工智能有深入了解的团队成员向他们学习。“如果你不知道如何使用生成式人工智能，你的价值会在你意识到之前就下降了，”考夫曼写道。

考夫曼是众多建议员工采取人工智能优先方法的首席执行官之一。上周，Duolingo首席执行官路易斯·冯·阿恩公开发布了一份他发给员工的备忘录，称公司将用人工智能取代人类合同工。与此同时，上个月，Shopify首席执行官托比·卢特克公开了一封他发给员工的内部备忘录，鼓励他们在团队中寻求更多人工智能支持，而不是要求更多人力。

Fiverr作为一个自由职业者市场运作，卖家在上面发布他们的服务供购买，比如设计或文案撰写，买家则购买这些服务。根据Fiverr最近的财报显示，该平台在2024年拥有超过360万年度活跃买家。2024年，该平台带来了3.915亿美元的收入，同比增长8.3%。

(以上内容均由Ai生成)