Project Brains 推出 AI 驱动的职位描述平台 ProdigyPB

快速阅读: 据《新业务》最新报道，英国初创公司“项目大脑”推出AI职位描述平台“神童PB”，利用AI技术帮助企业快速精准生成职位描述，降低误聘成本。平台适合小型企业和人力资源团队，已开始在英测试，未来将进一步优化。

**总部位于英国的初创公司“项目大脑”推出AI职位描述平台“神童PB”**

总部位于英国的初创公司“项目大脑”，致力于将专业人才按需分配并与企业对接以解决特定业务挑战。近日，该公司推出了“神童PB”这一由人工智能驱动的职位描述平台。该平台允许用户通过定义业务问题，精准识别具体的招聘需求，并在短短几秒内生成精准、吸引人且无偏见的职位描述。

“神童PB”借助先进的AI技术，超越了传统的招聘方法，帮助企业精确识别雇佣需求，并快速匹配人才到明确界定的业务目标中。“神童PB”的交互式平台，使企业能够清晰、迅速地发现和传达其确切的人才需求。与传统职位描述经常遗漏关键业务细节不同，“神童PB”帮助企业在明确岗位职责时依据具体业务挑战，从而减少因误聘导致的高额成本，并显著加速招聘进程。

该平台尤其适合那些缺乏专职内部人力资源部门或无法投入足够资源进行广泛候选人筛选的小型和成长型企业。同时，它也可以有效扩展，支持更大规模的组织或需要快速、基于项目的临时招聘解决方案的人力资源团队。此外，招聘顾问也能利用此平台在匹配候选人前，精确了解客户的需求。

当前，对专业技能的需求正在迅速增加。“项目大脑”针对英国企业主的一项调查显示，89%的企业主重视基于技能的招聘，而92%的企业主表达了强烈的意愿将AI整合到招聘过程中。从需求岗位类型来看，“项目大脑”的平台数据显示，在过去三个月里，数据科学家、AI专家、IT专业人士和工程师的需求增长了170%。

“项目大脑”的负责人白乐曼（Balram Pal）表示：“传统的招聘方法往往难以满足需求，尤其是在当今快速变化的市场环境中。每次错误雇佣都会给企业造成约12.5万英镑的损失——这对成长中的公司来说是巨大的负担。‘神童PB’利用强大的AI技术互动地定义雇佣需求，其精度无人能及，帮助企业快速应对市场变化。至关重要的是，我们的平台能让企业立即从我们庞大的人才库中对接专业人才，使招聘过程更智能、更快捷，风险也大幅降低。”

一旦平台清楚地确定了企业的招聘需求，企业可以选择无缝对接“项目大脑”认证的人才社区中的专业人才。这种集成但灵活的方法，可立即访问到熟练的专业人士，大幅降低雇佣风险，确保快速实现高效成果。

目前，“神童PB”平台已在英国以Beta版的形式向企业开放使用。“项目大脑”将继续改进平台，集成更多AI和机器学习功能，以提升人才匹配和招聘结果。

这一创新平台不仅为企业提供了智能化的招聘工具，更为整个行业带来了变革性的力量，推动了招聘流程的现代化与效率提升。

(以上内容均由Ai生成)