以正确的方式建立人际关系网可以帮助您在职业生涯中走运，这位前 Meta 工程师说

快速阅读: 据《商业内幕》称，前Meta工程师拉胡尔·潘迪认为成功源于好奇心和创造运气的能力。他建议通过真诚建立人脉和分享兴趣来拓展机会，同时用“单向门”和“双向门”框架评估职业选择。他强调，选择能创造独特故事的职业路径有助于个人成长。

拉胡尔·潘迪，前Meta工程师，将其职业生涯的成功归因于好运。但某种程度上，你仍然可以创造自己的运气。“你可以通过对身边的人和机会保持好奇心来制造运气，”潘迪在播客《The Developing Dev》的一集中说道。

潘迪的技术生涯始于大学毕业后，当时他加入了一家由他在斯坦福大学的前教授创办的初创公司。之后，他从Pinterest跳槽到Meta，在那里他最终晋升为工程师，随后离开创立了Taro，这是一家由YC支持的初创公司，专门为软件工程师提供职业辅导。

克劳丁·帕特尔，Sanofi消费者医疗保健的首席市场官表示：“与营销同行建立联系有助于首席市场官跟上趋势。”要安排这样的机会需要一定的运气，潘迪承认。但他表示，如果你建立了一个网络，并且是真诚地建立的，这些机会更有可能到来。通过基于真实兴趣联系他人，并确保你有东西可以分享，你可以避免让冷接触显得机械。“我在职业生涯中做了很多工作转换，都是因为我对——我尊敬的人在做什么——有所了解，”他说。“所以我认为这是一种可复制的方法或流程，不依赖于运气。只需调整你的社交方式或与人交流的方式，这就是制造运气的好方法。”

如果对话感觉生硬，潘迪建议评估是否存在平等的给予和接受。“我认为与某人建立关系的最佳方式之一不是问很多问题或寻求指导，”他说。“建立关系的一个很好的方式是说，‘嘿，这里有一些我做过的工作，可能对你感兴趣。’”潘迪说，“考虑清楚你要分享什么”的策略使说话者更有可能建立富有成效的关系。“你会产生吸引力，”他说。“人们会被你吸引，因为他们也想得到你的意见。所以这是双向的。”

当第一次决定在一家新兴公司开始职业生涯时，潘迪说他觉得这是一个高风险、高回报的选择。一方面，“它可能会非常非常好，”他说；即使在最坏的情况下，也会是一个“好故事”。“我觉得这个故事太好了，不容错过。如果我去加入谷歌、微软或Meta，我可能会成为大型科技公司的1万到2万名工程师之一——我已经收到了它们的所有offer，”潘迪说。“但后来我觉得，好吧，这是一个我与教授有联系的故事。他信任我，我也信任他，这感觉就像硅谷独有的故事。”

潘迪说他使用了一种决策框架，将他的职业路径视为单向门或双向门。这帮助他决定是在初创公司冒险还是走更传统的（通常更安全的）路线，加入一家大公司。“大多数事情在你的职业生涯中都是双向门，意思是你可以尝试一下，学到一些东西，进行实验，然后总是可以选择退出，”他说。“你总是可以选择离开初创公司，然后去大科技公司，所以这是一个考虑因素。”

另一个考虑因素：潘迪在毕业前的那个夏天已经在Meta实习过，感觉自己已经获得了对大公司的认可度。他还补充说，常被忽略的高风险路线背后的故事潜力同样重要。“你可以创造的关于你做了什么、为什么这样做以及为什么有趣的故事叙述是非常强大的，”潘迪说。他还提到，能够描述自己作为一个“年轻有为的工程师”，“冒险投资于一家初创公司”的经历给他带来了很大的好处。

在面临重大职业抉择时，潘迪建议可以考虑什么最终会成为一个更好的故事。他补充说，这些机会通常是那些能让你认识更多人并承担独特责任的机会。“我告诉人们的一件事，无论是Taro还是在一般情况下指导别人时，就是如果你在A和B之间选择，而你觉得A会给你带来更多的独特机会、独特的人和独特的故事——这是一个选择A选项的一个有力理由，”潘迪说，“因为它会开阔视野，增强你的叙事能力。”

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