Microsoft 报告：三分之一的企业领导者正在考虑用 AI 取代员工

快速阅读: 《可混搭》消息，微软报告显示，三分之一企业领导者因AI引入考虑裁员，但同时强调人机协作的重要性及招聘AI相关岗位的需求。微软称“前沿公司”正形成，AI将重塑未来职场。该报告调查了31,000名全球员工。

微软发布年度工作趋势指数报告，聚焦2025年人工智能发展。报告显示，三分之一的企业领导者因引入人工智能技术而考虑裁员。报告指出，33%的领导者已经“考虑削减人手”。

这份报告还探讨了“前沿公司”如何将人工智能融入工作流程，微软将这些公司称为由“人类与代理组成的混合团队”驱动的公司。

微软表示：“前沿公司已经开始形成，预计在未来的2至5年内，每个组织都将踏上成为其中一员的旅程。”

报告提到，81%的企业领导者认为，人工智能代理将在未来一年内被“适度或广泛地整合”进公司战略。近半数的受访者表示，“借助人工智能代理提升团队能力”是优先事项。

一些公司已开始转型，46%的企业领导者称其公司正在“利用人工智能代理全面实现工作流程或过程自动化”。另有24%的领导者称，人工智能当前已经在公司内部以某种形式被应用。

报告还强调“人机协作”的重要性，指出仍需人类工人参与。同时，78%的企业领导者表示计划招聘人工智能相关岗位。数据显示，人工智能初创企业的招聘速度接近大型科技公司的“将近两倍”。

为了编制2025年的工作趋势指数报告，微软调查了全球31,000名员工，并参考了领英的劳动力市场动态。

**主题：人工智能**

通过这一系列数据与洞察，微软向我们展示了人工智能在职场中的深远影响，以及企业在适应这一技术变革时所面临的挑战与机遇。

(以上内容均由Ai生成)