2025 年国际工人阵亡将士纪念日：在数字化和人工智能时代保护工人权利

快速阅读: 据《国际工会联合会》称，人工智能重塑工作世界，但带来算法剥削等问题。工人们面临巨大压力和健康风险。国际劳工联合会呼吁工会参与AI决策，保障劳动者权益。让我们铭记逝者，为生者而战，让技术服务于人。

人工智能正在以前所未有的速度重塑工作世界。然而，在其带来的创新承诺背后，却潜藏着更为阴暗的现实：算法化管理、持续监控、无法企及的生产目标以及危险的工作环境。技术并非被用于改善工作条件和安全性，而是被用作一种剥削手段，将生命和健康置于危险之中。由人工智能驱动的管理模式已使全球4.27亿工人承受更大压力。八成大型企业雇主利用人工智能来追踪员工的个人生产力。由于无休止的监控、不切实际的目标以及对技术应用缺乏话语权，工人们正经历着职业倦怠、身体伤害以及难以负荷的心理压力。“从仓库到医院，从送餐车到数据实验室，工人们所承受的压力前所未有。”新技术的引入必须遵循其他工作场所变革的基本准则：工人有权参与并被纳入决策过程。这一基础性的民主工作权利将确保人工智能的应用以安全、公平和尊严为核心。工人及其工会必须在决策过程中占据重要位置，以造福所有人。

在全球范围内，未经充分协商便部署新科技，例如人工智能，已引发严重问题：在菲律宾，年仅19岁的外卖骑手贾斯珀·达尔曼在为Foodpanda送餐时不幸离世。他的工会RIDERS-SENTRO在其身后赢得了认可和保险权益，这凸显了算法剥削导致无法完成生产目标所带来的致命后果。在土耳其，受雇于Telus的TikTok内容审核员因抗议不人道的工作量及令人产生心理创伤的内容审核任务而被解雇。在美国，通过平台工作的护士们面对由人工智能操控的排班程序，这些程序规避了工人保护措施，为她们自身及患者创造了危险的工作环境。

国际劳工联合会（ITUC）呼吁：工会应当全面参与工作场所人工智能的设计与部署；透明且以人为本的技术，保障权利与安全；制定一项具有约束力的国际劳工组织公约以保护平台工作者，从而捍卫数字经济中所有劳动者的权益。

今年4月28日，让我们铭记逝者，并为生者而战。技术应当为我们服务，而非与我们对立。请查阅相关活动资料。请注意，文中涉及的人名、地名、公司名等专有名词均已按要求进行音译处理。

(以上内容均由Ai生成)