Spark Admissions 对 C-Suite 高管的新调查发现，人工智能减少了入门级职位，同时对大学毕业生提出了更高的技能要求

快速阅读: 据《美通社 （新闻稿）》称，调查显示，尽管AI正替代部分入门级岗位，但雇主更看重毕业生的沟通与批判性思维能力而非仅是技术技能。学术表现和大学声誉依旧重要，而研究生学位的经济回报因领域而异。建议学生注重软硬技能结合及实习经验积累。

马萨诸塞州布鲁克莱恩
2025年4月21日

——据一项针对84位高管的新调查指出，尽管在52%的企业中，人工智能正在淘汰入门级岗位，但大学毕业生面临的最大技能差距并非技术知识，而是沟通能力。这项于2025年4月进行的调查发现，语言表达能力是近期毕业生最缺乏的属性（占比51%），其次是解决问题和批判性思维能力（占比50%）。

继续阅读
人工智能对入门级工作的影响
初级职位的平均起始薪资（2025）

尽管由于人工智能导致入门级岗位减少，但仍有55%的高管报告称，与前一年相比，他们招聘的应届毕业生数量保持稳定或者有所增长，这表明早期职业机会正在转型而非被完全淘汰。调查显示，公司正在重新设计入门级职位，要求从第一天起就具备高级技能，而不再是传统的培训岗位。

“这些发现颠覆了技术培训在教育界的地位，”Spark Admissions联合创始人兼哈佛大学博士Rachel Rubin博士表示，“虽然技术能力仍然重要，但那些在专业领域之外同时培养强大语言表达能力的学生将在这一转变后的就业市场中占据显著优势。大学和学生需要认识到软技能并非次要——它们正成为成功的关键差异化因素。”

调查还显示，学术表现仍然是招聘决策中的关键因素，83%的高管认为GPA至少有一定的重要性。大学声望也继续影响招聘，51%的高管将其视为“重要”或“关键”因素。这种优势在招聘实践中得以强化，因为42%的公司保留了优先大学名单。

与对疫情学习中断的担忧相反，高管们对近期大学毕业生的看法比疫情前的毕业生更积极。57%的人认为当前毕业生“稍微准备得更加充分”或“明显更加准备充分”，只有20%的人认为他们准备得较少。

对于考虑研究生教育成本的学生，该调查提供了关于经济回报的见解。学士学位持有者的起始薪资中位数在65,000美元到80,000美元之间，而拥有研究生学位的人通常能赚取90,000美元到105,000美元之间——这一溢价可能对许多学生，特别是STEM领域的学生来说并不值得额外的学习年限。

这些发现表明，学生应该专注于发展沟通能力和领导力，同时提升技术能力，尽早获得有意义的实习机会，保持良好的学业成绩，并仔细考虑研究生院是否能在其领域提供足够的投资回报。

完整的调查报告可在Spark Admissions网站上查看，深入探讨入门级招聘的变化、人工智能对就业机会的影响以及大学毕业生在当今竞争激烈的就业市场中所需的核心技能。

如需媒体咨询或安排与Rachel Rubin博士的采访，请联系Anna Cramer，电话：(617) 379-2535，邮箱：[email protected]。

来源：Spark Admissions

(以上内容均由Ai生成)