AI 和自动化时代：到 2030 年，这些工作可能不存在

快速阅读: 《财经快报》消息，报告显示，由于人工智能和自动化的发展，未来几年许多岗位可能消失，技能需求将发生变化。到2030年，约9200万个工作岗位可能过时，但同时将新增约1.7亿个新岗位，涵盖多个领域，要求劳动者不断学习新技能以适应未来需求。

随着人工智能和自动化的发展势头增强，未来几年数百万个工作岗位可能会消失或发生重大转变。根据世界经济论坛发布的《未来就业报告》，到2030年，约占现有工作岗位8%的约9200万个工作岗位预计将彻底过时。未来五年内，工人现有的技能组合中大约有五分之二可能会更新换代或者被淘汰。同时，报告预计在此期间将新增约1.7亿个新工作岗位。

麦肯锡全球研究所的另一份报告也指出了就业市场的严峻形势，指出人工智能和自动化可能在接下来的五年内导致美国和欧洲最多1200万个工作岗位被取代，这可能迫使数百万现有专业人士重新规划职业方向。

根据《未来就业报告》，到2030年，以下几类工作将受到较大影响：

**白领与支持性岗位**
文职和秘书类工作的绝对数量预计会下降最多。企业中预计下降最快的工作岗位包括邮政服务职员、银行出纳员和数据录入员。此外，收银员、票务员、行政助理以及执行秘书等岗位的数量也将显著减少。

**传统行业岗位**
印刷业及相关行业的工人、物料记录员以及库存保管员、会计、簿记员以及薪酬专员、上门推销人员、报刊及街头摊贩等岗位的需求量预计会大幅下降。

**专业与技术岗位**
平面设计师、理赔专员、检查员以及调查员、法律工作者、法律秘书以及电话销售员等岗位也将面临大幅缩减。

与此同时，《未来就业报告》强调，在这一变革过程中，将涌现约1.7亿个新工作岗位，为劳动者提供新的机会。这些新增岗位涉及科技、绿色能源、医疗保健等多个领域，需要劳动者不断学习新技能以适应未来需求。

尽管挑战巨大，但这也意味着一个全新的机遇期正在到来。对于职场人士而言，及时调整心态、掌握新兴技能，才能在这场变革中站稳脚跟并抓住发展先机。

(以上内容均由Ai生成)