工作场所的 AI：为什么提升技能而不是恐惧是 AI 协作的关键

快速阅读: 据《科技雷达专业版》称，调查显示，约三成员工不知道如何有效使用AI工具。许多企业未能充分利用AI提升生产力，因员工难以适应变化。问题核心并非技术本身，而是企业未帮助员工实现与AI协作而非竞争。

人工智能（AI）正以惊人的速度重塑工作场所，但约有三成员工不知如何有效运用它。许多企业未能充分发挥AI的潜力，反而眼睁睁地看着生产力陷入停滞，因为员工难以适应这一变化。问题并不在于AI本身，而在于未能帮助员工做好与AI协作而非竞争的准备。不少企业未能充分利用AI的力量，而是目睹生产效率停滞不前，因为员工难以适应这种转变。

AI的潜力尚未被完全释放，许多企业却只能看着工作效率止步不前，原因在于员工无法迅速适应新的工作模式。其实，问题的关键并不在技术本身，而在于企业未能提前为员工铺平与AI协同工作的道路，而不是将其视为竞争对手。

许多企业未能充分发挥人工智能的潜能，导致生产效率停滞，原因是员工难以适应新环境。实际上，问题的核心并非技术本身，而在于企业没有为员工创造与AI协作而非对抗的工作条件。

当前，众多企业尚未充分挖掘人工智能的潜力，致使生产效率停滞，这归因于员工难以适应新环境。然而，真正的症结并不在技术本身，而在于企业未能协助员工学会与AI协作，而非将其当作对手。

AI的潜能远未得到充分开发，不少企业正面临生产效率停滞的困境，而这主要是由于员工难以适应这种变革。事实上，问题并不出在AI本身，而在于企业未能为员工做好与AI协作而非对抗的准备。

(以上内容均由Ai生成)