备忘录称，英特尔首席执行官 Lip-Bu Tan 扁平化领导结构，任命新的人工智能主管

快速阅读: 据《亚洲新闻台》最新报道，英特尔新CEO林建文推行领导团队扁平化改革，重要芯片部门直接向他汇报。卡蒂被提拔为CTO兼AI主管，负责AI战略。林建文强调专注工程，简化管理层级以提升创新效率。

旧金山：英特尔新任CEO林建文（林炳文）正在对这家半导体巨头的领导团队进行扁平化改革，重要芯片部门将直接向他汇报。据路透社获得的一份备忘录显示，英特尔还提拔了网络芯片负责人萨钦·卡蒂（Sachin Katti）为首席技术官兼人工智能（AI）主管。这是林建文上任一个月以来，为扭转这家硅谷芯片巨头所面临的困境而采取的重要举措之一。

英特尔的数据中心与AI芯片部门以及个人电脑（PC）芯片部门将直接向林建文汇报。这两个部门此前由米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯（Michelle Johnston Holthaus）负责，她将继续担任英特尔产品部门的首席执行官（CEO），但她的职责范围将扩展到新的领域。林建文在备忘录中写道：“我希望与工程和产品团队密切合作，了解如何增强我们的解决方案。”“我将与米歇尔共同推动这项工作，并在未来详细规划并扩展她的职责。”

承诺重塑这家美国芯片巨头的林建文此次重组正值加州圣克拉拉的英特尔处于动荡期之后。前首席执行官去年离职，原因是在如何扭转公司局面的方式上与董事会产生了分歧。英特尔在多年制造和产品失误后陷入困境。一大挑战是应对英伟达的崛起，后者已成为AI芯片的主要供应商。

**专注工程**

尽管收购了多家AI芯片初创公司，英特尔未能制定出清晰的战略来抗衡英伟达，并在一月份搁置了其最新的尝试——一款名为“猎鹰海岸”（Falcon Shores）的芯片。制定新AI战略的任务如今落在卡蒂肩上。林建文的邮件中提到卡蒂“正在扩大职责范围，包括担任公司的首席技术官兼AI主管。作为这一任命的一部分，他将主导整体AI战略及AI产品路线图，以及英特尔实验室与初创企业及开发者生态圈的合作关系。”

卡蒂还将接替即将退休的格雷格·拉文德（Greg Lavender），卡蒂同时兼任斯坦福大学教授。近年来，英特尔的高管团队多由业务部门负责人组成，技术领导者通常位居CEO之下。林建文的备忘录指出，三位长期技术高管——罗布·布鲁克纳（Rob Bruckner）、迈克·赫利（Mike Hurley）和丽莎·皮尔斯（Lisa Pearce）——将直接向他汇报。“这体现了我们专注于工程的重点，并让我深入了解竞争取胜的关键，”林建文在备忘录中写道。

这份备忘录紧随林建文公开表示，他旨在精简管理层级，以便高层能更贴近工程师。“显然，组织的复杂性和官僚流程正在逐渐扼杀我们的创新文化，”林建文在备忘录中说。“决策过程耗时过长。新想法缺乏发展空间与资源。不必要的壁垒影响执行效率。”

（此报道已修正为米歇尔·约翰斯顿·霍尔瑟斯仍是英特尔产品部门CEO。）

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