斯坦福报告称，印度在人工智能人才供应方面排名靠前，但难以留住人才

快速阅读: 据《印度教商业线》最新报道，印度在全球人工智能领域排名第四，人才招聘增长领先，但基础设施、政策和教育存在不足。尽管AI投资和初创公司增加，但人才流失和公众乐观情绪下降值得关注。

尽管印度在人工智能（AI）领域排名第四的活力受到认可，但在基础设施、政策和教育课程等方面仍面临诸多挑战。根据近期发布的斯坦福大学《人工智能（AI）指数2025》报告，印度在知识基础和创业行动方面的优势使其在全球AI领域占据重要地位，但在留住人才、吸引私人投资并保护其知识产权优势方面，与其他经济体相比仍有差距。

AI指数报告显示，在“AI招聘活力”方面，印度位居榜首。报告指出，印度在AI人才招聘增长率上表现突出，远高于总体招聘率。2024年，AI人才招聘增长率最高的国家依次为印度（33.4%）、巴西（30.8%）和沙特阿拉伯（28.7%）。所谓“相对AI招聘率”指的是AI招聘与整体招聘相比的年度变化率。同样，斯坦福大学的报告也将印度的AI技能排在全球前两名。从2015年至2024年，AI技能渗透率最高的国家依次为美国（2.6）、印度（2.5）、英国（1.4）、德国（1.3）和巴西（1.3），这表明AI技能在各职业中的普及程度非常高。

然而，根据斯坦福报告中的“净AI人才迁移”指标，印度在留住AI人才方面表现欠佳。印度在这项指标上的得分为-1.55，意味着每10,000名LinkedIn会员中，该国净损失2名AI人才。报告利用LinkedIn数据来识别因人才迁移导致的净增或净减情况。正的净AI人才迁移数值表示进入该国的人才多于离开的人才，负值则表示人才流失。AI人才流动上升的国家包括阿联酋、沙特阿拉伯和卢森堡。

从2013年至2024年的私人对AI的投资来看，印度在全球排名第7，吸引了约113亿美元的资金，而排名第一的美国吸引了高达4710亿美元。中国、英国、加拿大、以色列和德国均排在印度之前。然而，就2024年新成立的AI公司而言，印度上升至第四位，共有74家AI公司获得融资。报告还强调了印度的“人工智能使命”，其中12.5亿美元的投资被列为全球AI发展的重要政策举措之一。

不过，印度公众对AI的乐观情绪似乎有所下降。当被问及“AI产品和服务的好处多于弊端”时，2024年有62%的印度受访者同意，较2022年下降了9个百分点。报告还提到，斯坦福大学发布了《全球AI活力排名》，2023年（最新分析）印度在全球AI活力排名中位列第四。虽然印度在公众对AI的看法、AI劳动力多样性（女性AI技能人数多于男性）和研发努力等方面得分较高，但在AI基础设施、政策和治理以及AI教育课程方面排名较低。

总体而言，斯坦福大学AI指数第八版指出，企业对AI的投资已反弹，2024年新成立的生成式AI初创公司的数量几乎增加了两倍。“AI已从边缘走向成为业务价值的核心驱动力，政府也在加大参与力度。”报告总结道。

(以上内容均由Ai生成)