报告发现，超过一半的建筑领导者预计人工智能和自动化将颠覆该行业
发布时间：2025年4月10日 来源：szf
快速阅读: 据《Archinect 公司》最新报道，报告显示，建筑行业面临53%工人将退休的挑战，47%企业已开展技能提升项目。职业倦怠成离职主因，健康支持成关键留人手段。企业通过培训与关怀推动行业变革与发展。
报告显示，建筑行业劳动力正经历显著的代际更替，预计到2036年，约53%的工人将退休。越来越多的企业开始重视提升员工技能的计划，其中47%的企业已经启动了相关项目，另有41%的企业计划年内推出此类项目。由于对职业倦怠的担忧，45%的工人表示这是他们离开这一行业的主要原因。因此，健康和心理健康支持被视为重要的留人措施。
建筑行业的未来充满挑战，但也在变革中孕育机遇。企业通过加强技能培训和关注员工身心健康，正努力为行业注入新的活力。这一系列举措不仅有助于缓解劳动力短缺的问题，也为行业可持续发展奠定了坚实基础。
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